神南產業發展公司後勤服務中心緊緊圍繞中心工作,不斷加強陣地建設和隊伍建設,提升新聞宣傳工作的水平和成效,守正創新,凝心聚力,為打造“心後勤”品牌提供強大的新聞輿論支持和思想文化保障。
為了確保新聞宣傳工作取得成效,重新修訂後勤服務公司2020 年新聞宣傳報道考核激勵辦法,明確各科室任務指標,充分發揮績效杠杆作用,有獎有罰,變更處罰模式,激發團隊意識,為做好新聞宣傳工作夯實基礎。同時,成立了由黨支部書記為第一責任人,12名通訊員組成的宣傳隊伍,引導通訊員從經營管理、安全環保、精益服務、優秀工作方法、亮點工作、先進人物等方麵進行全業務宣傳,鼓勵通訊員積極參加黨群工作部舉辦的寫作培訓、新聞采風等活動,全力提升寫作能力。
中心創辦《心後勤》電子期刊,為提供廣大幹部職工了解後勤服務公司的窗口,對視頻拍攝剪輯短板問題開展攻堅活動,從各科室、區隊抽調人手,組建視頻攻堅小組,培養拍攝、剪輯人員。在各業務口有報送視頻工作時,攻堅小組成員要全程參與,學習拍攝剪輯技巧,培養興趣愛好。
一直以來,中心始終將新聞宣傳作為重點工作,引導全體職工參與進來,營造濃厚的宣傳氛圍,為後勤發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持,不斷深化“心後勤”的品牌影響力。
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