進入四季度以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦緊緊圍繞安全生產中心，點麵結合，強基固本，從加強職工安全思想教育、動態檢查、技能培訓、考評獎懲等方麵入手，規範班組管理、激發班組活力、凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
加強思想教育。該礦從加強班組規範管理入手，層層傳遞安全壓力，從班前安全教育、班中安全監管、班後安全排查等各階段入手，超前防範防治並舉，引導班組職工樹立“我要安全”的主動意識，全麵提升班組的凝聚力和向心力。組織職工開展同崗位02manbetx.com 案例講解、違章人員現身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，達到以身邊人身邊事教育警示的目的。
加強動態管理。該礦要求班組對作業現場、環境設備、崗位安全薄弱環節進行動態檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態抽查等方式，對安全技術措施和01manbetx 01manbetx 是否在現場得到落實等方麵開展排查，深層次的查找各類隱患問題，嚴把規範操作細節關。
加強技能培訓。該礦組織職工開展崗位技能培訓活動，製定學習培訓計劃，針對職工技能素質層次不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，邀請業務骨幹、技術能手采用“一幫多”、“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化，考核製度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。
加強考評獎懲。該礦製定班組競賽活動的考評獎懲，從班組安全教育、業務培訓情況、安全01manbetx 01manbetx 遵守情況、崗位職責履行情況、以及台賬記錄等方麵進行考核，根據排名情況進行獎懲。開展個人無三違、現場無隱患、班組無02manbetx.com “三違”班組競賽活動，並嚴格考核獎懲，極大地調動了職工工作積極性，增強了班組凝聚力。
