走進太原東山王封煤業有限公司或者乃至整個太原東山煤電集團，說起“代石嶺”這個名字，職工朋友一定不陌生，“小代，那是一個好後生”“小代那人，靠得住”，這是大家給予他的評價。
今年三月中旬，公司上下大力開展文明衛生整治行動。裝載機運轉的轟鳴聲響徹整個礦區，沿著聲音尋去，才知是機運部職工正在舊籃球場地對電纜、電器設備等物件進行規整。在現場我見到了正在忙著工作的代石嶺，簡單地寒暄了幾句他就趕緊投入到工作當中，看著代石嶺和工人師傅們一起拉電纜、抬電器的身影，說實話，心裏不免有種莫名的心酸，前不久還是穿著幹淨整潔的帥氣少年郎，搖身一變卻灰頭土臉，鼻梁骨那兒還有一抹黑，微風吹過，額頭上滲出的汗珠夾雜著泥土在臉上勾勒出粗細不等的線條，即便如此，都絲毫不影響他身上那種愛崗敬業、踏踏實實的工作魅力。
整整10多天的時間，礦區每天都會傳來裝載機運轉的聲音，那也就意味著代石嶺一定是跟在現場、幹在現場，雖是一名領導，但是在他身上卻絲毫看不到一點官架子，胳膊那麼粗的電纜扛在肩上說走就走，抬起電器設備時那吃力的麵部表情，在煤塵籠罩下拿著掃帚弓著腰打掃的身形，還有幾包彩條帶摞在肩上時腳下卻鏗鏘有力的步伐……一幕幕感人的畫麵映入眼簾，任誰看了都會被他身上那種吃苦耐勞的精神所感染。
代石嶺，1984年生於山西省清徐縣，2007年畢業於山西煤炭職業技術學院，學的機電專業。同年7月份就職於陝西長武亭南煤業有限公司。當年隻有23歲的代石嶺麵對黑黢黢的巷道時，沒有退縮更沒有害怕，想的隻是將學到的理論付諸到實踐，掌握更多技術，讓自己的人生更有價值。每班井下機電設備的安裝、調試、巡檢、維修和故障處理都跟在現場，以保證當班機電設備安全運行的作業。井下也時常會遇到機電設備出現故障，抱著一顆好奇的心對故障進行判斷從而大膽進行維修，沒想到還真給把“病”治好了。後來就經常嚐試著維修公司一些有故障的電器設備，在節能降耗方麵可以說給公司節省了很大的人力、物力和財力，後來每每修好一台設備，他就感覺特別有成就感，可謂越幹越帶勁。
2008年末準備晉升為幹部時，代石嶺果斷謝絕了領導的好意，理由是想回老家，自己也到了談婚論娶的年齡，娶妻生子、照顧父母這是擺在麵前最現實的問題，當時也恰好趕上老家附近的太原東山李家樓煤業招聘員工，他毅然決然辭去了原先的工作，選擇了新的環境，選擇了重新開始。
重新的擇業就意味著一切都將歸零，一切都要從頭再來。2009年初來到李家樓煤業，在那裏一幹就是近十年，十年間無論是煤礦井下安全監測監控係統的安裝、調試、巡檢、維修還是煤礦安全監督檢查、巡檢生產作業場所的安全設施和安全生產狀況，無論是隊組工效、工程量的定額還是聯合試運轉期間礦、土、安96項單位工程的驗收，代石嶺是親曆者更是實踐者，每一項流程他都熟記於心，每一項工作都交出了一份完美的答卷。
2018年12月調往太原東山王封煤業有限公司任人事企管部副部長一職，分管績效分配和合同。根據實際情況製定出了令職工信服滿意的工資分配方案和相關的考勤製度。在合同上嚴格把關，為了更好地做好合同這一塊兒的工作，他還專門購買了與法律相關方麵的書籍，以更加嚴謹的態度和規範模式來把好合同這一關。除此之外，一周至少還要下4次井，到工作麵進行實地考察，比如在現場通過一分鍾來測量工人師傅鑽杆多少米，進而就可以估算出工作量，做到心中有數。
陽春三月、草長鶯飛，在這樣一個萬物複蘇的季節裏，他做出了一個旁人不能理解的決定，果斷放棄了較為舒適的機關科室工作環境，選擇調回生產部門和“巷道”打交道。麵對同事們的疑惑，他說其實每個人都有自己擅長和感興趣的領域，如果在適合自己的平台鍛煉自己，也許成功會來得更快一些。
生活中的代石嶺雖然話不多，但是待人非常真誠和隨和，同事們都特別喜歡他。下了班就會和同事一起去活動室打台球和乒乓球，麵對他的球技，單位很多同事都甘拜下風。他還是個熱心腸，每次回家的時候看到有人在路邊等車，他就主動揺下車窗招呼人家搭乘自己的車。有時候也會練練筆，在一些報刊雜誌發表自己的文章，可以說是一個全能型人才。
回首自己走過的十幾年路程，他說學到了很多，自己也成長了很多，可是不管自己在哪裏，從事什麼樣的工作，都必須要以一種艱苦奮鬥的精神、一種執著的工作態度和一顆極其認真的心投入到其中。今年於他而言又是意義非凡的一年，在建黨100周年之際，他又有了一個特殊的身份——黨員。身份多了，自然肩上的任務也就更重了，我想今後的他也一定會更加努力，更加出色，他的故事也一定會更加精彩。
雖然這些隻是代石嶺青春日誌當中的冰山一角，但即便就是這冰山一角，我想都值得讓我們暖心、感動與敬仰，十幾年間，麵對“苦、髒、累”的工作環境，無怨無悔，甘於平凡，即便身邊人都懶散、敷衍，他依然充滿了熱情，用身體力行給身邊人樹立了一個很好的榜樣，自己成為光源，用自己的光芒照亮前方，用自身的能量引領著人一路前行。
