晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 安全聯保助生產 親情幫教保平安

　　晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司安全聯保助生產親情幫教保平安

　　晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司工會堅持“麵向基層，服務職工”宗旨，在“關”字上下功夫、在“心”字上做文章，以服務生產為己任，以特色服務為載體，幫職工解難，替黨政分憂，充分發揮安全聯保員的“二道”防線作用，築牢礦井安全堤壩。

　　熱情服務獻愛心。該公司工會女工部以井口服務站為“陣地”，組織安全聯保員常年堅守在工作崗位上，每天為出入井職工熬製銀耳湯、小米粥、綠豆湯、薑湯、雞蛋湯。夏天，她們捧著一碗碗綠豆湯為礦工驅暑，冬天端著一碗碗薑湯為礦工驅寒，平均每天服務職工約1500人次。“春送祝福、夏送清涼、秋送關愛、冬送溫暖”，營造了一年四季“送關懷、送祝福”的溫馨氛圍。安全聯保員利用微信、抖音、快手等平台，積極開展微宣傳、微服務，增強與職工家屬的互動，將關愛延伸至職工家庭，豐富服務方式，創新服務載體，從物質層麵拓展到精神關懷。定期開展“幸福健康從‘心’開始”安全專題講座，開辦了心理輔導、粉塵防治、急救知識講座等專題培訓，不斷提升自身素質，彰顯巾幗風采，爭做“學習型、知識型、奉獻型”女工，以更飽滿的熱情投入到工作中，在安全生產中發揮獨特的作用。

　　安全聯保助生產。該公司工會女工部加強對安全生產、職工生活的了解，堅持常年開展送溫暖慰問活動，冬至送餃子、端午送粽子、中秋送月餅，向職工發放毛巾、澡巾、手套、牙刷、牙膏等小獎品，不斷用“熱情”營造安全氛圍，真情關愛職工，切實感受到企業的溫暖。把“小陣地”變成“大舞台”，定期開展各種形式的安全知識有獎問答，在端午、中秋、國慶等節日組織文藝彙演，將自編自演的小品、快板、歌舞等節目穿插其間，讓職工在寓教於樂中增強安全意識。舉辦了新版《煤礦安全生產質量標準化》知識競賽、“自救器正確佩戴”安全演練和以及“安全在我身邊”演講比賽，讓職工在輕鬆的氛圍中接受安全知識。通過開展精采紛呈的“套餐”活動，呈現出多層次、寬領域、整體推進的良好態勢，打造成具有行業特色的精品亮點工程。

　　安全幫教保平安。該公司工會女工部利用電子大屏滾動播放全國煤礦發生安全02manbetx.com 案例，深刻剖析02manbetx.com 原因，總結經驗教訓。組織“三違”人員進行安全宣講，采取“以心交心、以理服人、以情感人”的方式進行安全幫教，把02manbetx.com 案例講給“三違”員工進行講解，通過一起起血的教訓，深刻剖析“三違”對家庭、對企業造成的傷害和損失，通過這種方式有效消除了逆反心理，架起了理解和信任的橋梁，讓職工深深地感受到企業抓好安全生產的良苦用心，從心靈深處認識到“三違”的危害性。定期邀請領導幹部開展形勢任務“三講”活動，尤其在增產保供期間，把當前的安全形勢講透，把增產保供的任務講清，把提質增效的措施講明，引導職工堅定信心，提振精神，踐行“五個一”，成為一家人;實施“九統一”，擰成一股繩，增強凝聚力與向心力，激發廣大職工崗位建功，形成攻堅克難的強大合力。

　　親情互動促和諧。該公司工會女工部用親情文化來督促丈夫遵守安全規章，通過開展了“守望相助共築平安”親情見麵安全慰問活動，組織職工家屬與自己的丈夫簽訂《家庭安全互保協議》，結成安全聯保對子。用夫妻情、兒女心去協助做好安全宣傳教育工作，提醒自己的親人在生產中注重安全，提高他們在工作中的安全意識。組織職工家屬開展“安全送祝福，微信送安全”手機微信、視頻連線活動，讓職工子女通過手機定期發送安全警句、安全知識、急救小常識等。一針一線總關情，絲絲縷縷暖人心。還建立針線包、醫藥箱等暖心服務，經常為職工縫補工衣。同時，還開設了“有事您說話”愛心電話和“學雷鋒誌願者”服務站，與職工麵對麵交流、心貼心溝通，為職工排憂解難，對需要幫助的及時進行心理疏導，把愛心服務送到心坎上，打造“心靈”停靠的溫馨“港灣”。

　　彭斌