雁崖煤業公司加強企業文化建設創新
雁崖煤業公司加強企業文化建設創新 為推進企業文化更好地與日常工作相融合，雁崖煤業公司通過組織集中學習、個人閱讀等多種形式學習企業文化，以日常工作為著力點，將“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神等融入到日常工作中，有效提高職工對企業文化認知度、理解度，進一步增強了企業的凝聚力。 該公司 為深入踐行“五個一”，實施"九統一”大力弘揚“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神，自《企業文化手冊(研讀本)》發布以來，公司迅速掀起了學習企業文化的新熱潮。 該公司通過不同形式加強文化理念宣傳，進一步激發廣大幹部職工的工作動力和工作熱情，讓企業文化更好地引領企業高質量發展，成為精神引領和信仰所在。該公司企業文化可以讓職工樹立良好的個人價值觀。良好的企業文化就好比一個企業的母體，而其中的職工則是一個個子體。就好比母親的遺傳性一樣，企業文化也會或多或少的對職工的個人價值觀的樹立產生正麵的引導。古語說“近朱者赤，近墨者黑。”也是說的周圍的一個環境氛圍和人文氛圍會影響生存在其中的個體。企業文化是一個企業的靈魂，是經過長期發展積累出來的精華，是一種積極向上的、高瞻遠矚的優秀理念。職工長期在這種氛圍的熏陶下，個人的價值觀也會是進步的，向上的，樂觀的。這是對企業和職工雙促進的發展模式的最好詮釋。 先進的企業文化必須以深入貫徹傳統文化和社會化大生產的規律結合起來，把社會主義製度的優勢和現代化管理結合起來，從我國的實際出發，借鑒世界各國企業文化建設的有益經驗而建設有中國特色的社會主義企業文化。這一文化將極大地促進企業的發展，雁崖煤業公司企業思想政治工作的延伸和拓展，能從導向、教育、凝聚、激勵等四個方麵發揮思想政治教育的功能。
1、凝聚功能。該公司在企業文化的作用下，使企業成員通過自身的感受，產生對本職工作的“自豪感”和對企業的"歸屬感”、“認同感”、“使命感”、"自豪感”、“歸屬感”的形成，使職工在潛意識中形成一種對企業強烈的向心力，這恰恰是思想政治工作想要達到的目的。而這些效果是傳統思想政治工作無法達到的。寓思想政治工作於企業文化建設中，能夠達到事半功倍的效果。
2、激勵功能。良好的企業文化，對職工會產生巨大的激勵作用。要充分發揮企業文化的激勵作用來培養優秀的職工隊任企業文化的精神激勵主要表現在企業精神上。我們的企業文化建設是以提高員工的群體意識為主旨以培養新的價值觀為核心企業文化以提高人的全麵素質為中心來提高企業的科學管理水平和經濟效益，這也正是企業思想政治工作所要達到的目標。時使得思想政治工作變得更為實際、有效。
3.導向功能。企業文化建設在企業內部形成一係列為廣大職工所認可和接受的意識、觀念、道德標準、行為規範等。從而在職工中形成與企業同甘共苦的整體意識，開發職工的智力因素，調動廣大職工的工作積極性、主動性和創造性，以增強企業的凝聚力，提高企業生產管理水平，實現企業進步，促進企業的發展。雁崖煤業公司企業文化為思想政治工作提供了良好的人文環境和工作內容，而思想政治工作為企業文化指引了正確的發展方向。
4.教育功能。企業文化對企業職工進行思想政治教育可以通過從多方麵開展，如形勢教育有關的思想政治活動等，同時，企業文化被職工認同和接受，形成共同的價值理念，規範約束職工的行為，形成一種團隊精神，引導職工奮發向上愛崗敬業，爭先評優。 企業文化建設和思想政治工作雖然是兩個不同的概念，但在實際操作中又有著密切的聯係，在許多方麵都是相同、相通和相融的，有著相互滲透的關係。因此，該公司通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補，達到共同發展。進一步增強企業的內聚力，不斷提升核心競爭力。充分強調企業文化建設的重要性，同時要求在宣傳推進企業文化時必須以黨的十九屆六中全會精神為指導，堅持以文化轉型推進企業戰略轉型，以文化的“軟實力”支撐企業發展的“硬實力”，以責任文化建設提高隊伍整體素質。 企業文化是現代企業的管理理論與管理哲學。確立建設以責任文化為核心的企業文化。該公司結合思想政治工作，培育全員勇於擔責、負責到底的職業精神，這種職業精神為提升經營管理水平奠定堅實的基礎、為推進戰略轉型創造良好條件，使企業文化理念深入到全體職工心中，提高了企業的凝聚力和向心力，起到了良好的思想政治教育效果。企業文化是經濟與文化的產物，是企業管理從經濟層麵向文化層麵拓展的結果，它的主體雖屬觀念形態，但它更貼近生產經營管理，更容易為各層次職工所認同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。 該公司還利用優秀的企業文化，提升職工工作效能策略，對職工影響的03manbetx ，優秀的企業文化可以極大的提升職工的個人價值觀和積極性，發揮出強大的集體凝聚力，並且會發掘職工的鑽研、探索精神，因此，在實際的企業工作中，我們也要利用好企業文化的這種優勢，立足於此，發掘出提升職工工作效能的策略。 優秀的企業文化鼓勵職工向前發展，給予職工企業所能給予的最大支持，隻有職工的個人工作能力得到了提升，才會更好的為企業服務，所以雁崖煤業公司在職工的工作培訓、能力晉升，學曆的再深造等方麵多為職工考慮，讓職工掌握更好的技能和方法，提升職工的個體工作效能，雁崖的這種高屋建築的前瞻眼光，必然會換來職工更強烈的工作熱情和工作效率。
