今年以來,羊東礦營選科通過提升宣傳教育、材料使用、製度考核“三提升”管理,教育引導職工牢固樹立長期過緊日子的思想,並從小處入手,從細節入手,從點滴入手,切實抓好全科幹部職工節資降耗意識。
提升宣傳教育。該科充分利用宣傳欄、板報、職工大會等宣傳平台,在全科大力開展節本降耗活動,引導職工從節約一滴油、一度電、一個螺絲釘等小事兒做起,培養幹部職工節本降耗的“小”意識、“小”習慣,切實從思想上提高挖潛提效、節本降耗的自覺性,形成“勤儉節約、從我做起”的良好氛圍。
提升材料使用管理。該科對所有車輛實行了“三定”即定人、定車、定油耗管理和“一車一檔”製度,對每輛車使用油耗及更換的備件進行單獨記賬,月底進行核算評比,加大修舊利廢力度,把廢舊車輛上可用的材料、備件進行回收,以備舊物複用。從而實現了崗位小節約、成本大降低,確保材料不丟失、不浪費。
提升製度考核管理。該科進一步細化節約措施和獎懲製度,把節約成本管理納入到日常考核,明確材料、工具、機械備件等的領用責任人,對亂丟亂放、回收不及時、使用不當等造成材料消耗和浪費的,按照規定對責任人進行處罰,確保節本降耗工作取得實效。
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強化供應管理,確保迎檢達標