文明素養在於長久長治
“哪位的手機丟到井口澡堂了?請到調度台上認領。哪位同誌的U盤丟了，請到XXX辦公室認領”，近來工作群裏總能收到一條條失物認領信息，山焦汾西兩渡煤業公司的職工家屬在廣場聊天時就此也常談到一些文明的話題：“現在，礦區人的文明素質就是高了，文明行為越來越常見了。”
井口上下班路上牌板、標語隨處可見，企業標識規範整改，以奮鬥者為本，長期艱苦奮鬥等焦煤文化宣傳的標語醒目靚麗，安全生產氛圍濃鬱。井口文化走廊櫥窗整潔，文明宣傳簡潔明了;隊部樓曾經破舊的木門換成了防盜門，莊重大方;曾經濕暗的衛生間進行了整修，安裝了隔斷牆、門鎖、洗手池……井口、礦院環境衛生大有改觀。“真的是文明治理帶動了行為習慣。現在想隨便扔垃圾都不好意思扔了，非要扔到垃圾桶裏才能心安!”職工們都說。
文明治理在於長久長治。適應發展變革，綜合考慮，長久規劃，山焦汾西兩渡煤業積極改建智能化調度集控大樓，集中生產、通風、信息、智能化操作集控指揮調動優勢，集約高效管理企業;改造汙水站，加強礦井汙水處理應用;定期義務勞動，加強日常保潔清潔、管理，加強環境治理和維護，門禁識別嚴防無關人員進入辦公場所;節假日升國旗、企旗形成常規常態;開會上班著工裝、佩戴焦煤徽章成為日常習慣;定期大掃除形成固定動作。昔日的髒亂差狀況大有改善，現在的礦區路平了，燈亮了，暖氣暖了，人心也暖了……(山焦汾西兩渡煤業公司宣傳部 康靈變 7197232)
