2021年對於中能煤田公司而言是極不平凡的一年。
回溯時間，2月份，中能煤田公司袁大灘煤礦順利取得安全生產許可證，緊接著建設完成了全國最大“晶種法”處理中高礦化礦井水項目;7月15日榆林市大宗固廢綜合利用示範項目-袁大灘煤礦煤矸石製建材項目開工建設，並於年底點火試爐;11月6日通過國家一級安全生產標準化礦井驗收……。
在安全環保工作方麵，中能煤田公司交出的這一份份“成績單”不可謂不亮眼。高分的背後，中能煤田公司究竟靠什麼解題?
2021年可以說是中能煤田公司袁大灘煤礦生產元年，中能煤田公司提出了“投產即達產，達產即達標”的目標，並確保生產元年實現安全年。要想實現這一既定目標，脫離不開礦井安全態勢的平穩運行。
於是，中能煤田公司從重塑安全管理理念出發，開始著手建立一套行之有效的安全管理機製。在對公司安全管理全過程環節要素03manbetx 、總結、提煉之後，基於公司“556101”企業發展理念的“11234”安全管理理念衍生而出。
在有了“11234”安全管理理念的積極導向之後，中能煤田公司安全管理蹄疾步穩，邁上了快車道。《礦井生產接續管理考核製度》等26項管理製度修訂完善，進一步明確考核、監督、落實等管理流程。建立了安全風險、02manbetx.com 隱患判定、不安全行為認定等數據庫，安全管理的過程得以數據的角度更直觀的顯現出來。
同時，在中能煤田公司的安全管理理念中，也蘊含著“培訓是最大福利”的安全教育理念。數據顯示，2021年中能煤田公司先後組織了2次專項應急演練，有1075人次參加了應急知識講座。1800人通過各類素質提升班，規範了崗位作業標準，崗位安全風險得以消除。
在持續提升安全管理水平的過程中，中能煤田公司同時盯準了安全生產標準化這一關鍵環節，定方向、定目標，以“PDCA”動態閉環、循環提升模式，推進安全生產標準化體係科學化、規範化管理，推廣施行“6精36閉環”安全精細化管理模式，以深化提升安全管理。
除此之外，還特邀中煤政研會原秘書長李演珍對23項精細化管理要素進行詳細全麵地講解，為基層一線安全生產標準化建設打開了思路。袁大灘煤礦僅機電隊一個隊就打造了6個精品硐室，井下建設了6處百米以上“彩繪文化長廊”。
在有了這些關鍵點之後，中能煤田公司所打造的安全管理勢能才能進一步反映在生產效能之上。單日產量突破4萬噸，216天原煤產量300萬噸。在陝北，煤炭日產4萬噸並不稀奇，但對於煤層整體平均厚度隻有1.76米的袁大灘煤礦卻實屬不易。
讓自然之美書寫環保生態題
2021年，“碳中和”“碳達峰”這兩個詞彙橫空出世，一時間之間刷爆煤炭企業圈。煤炭企業要想實現“雙碳”目標，解決好環保問題成為擺在桌麵上的首要問題。
其實，早在中能煤田公司袁大灘煤礦礦建之初，便著力於打造“黑色資源、綠色開采、高碳產業、低碳運行”的袁大灘樣板。由於礦區所處地理位置的獨特性，礦井主采麵屬極薄煤層，巷道多為半煤岩巷，矸石產量達10%，久而久之在礦區外形成了一座矸石山。
為了讓矸石山披綠換顏、變廢為寶，在可行性論證的基礎上，將煤矸石采取沙土覆蓋的方式，對矸石山進行了綠化。如今，這座矸石山已經變身成為生態“袁景山”，成為員工打卡的網紅地。亭台、步道、綠植、花叢相互掩映，一幅自然之美的美好畫卷徐徐展開。
盡管矸石山已經得到了治理，但如何從根源上解決煤矸石處置的問題才是治本之策。為此，中能煤田公司積極與陝西地礦集團尋求合作，聯合成立了2.4億塊、占地約70畝的煤矸石製磚項目。2021年7月15日該項目正式開工建設，並於12月26日成功點火試爐。目前，該項目已被榆林市列為大宗固廢綜合利用示範項目。
“煤矸石製磚項目主要設備采用國內較先進的浮選工藝，將煤矸石中的煤與矸石分離，再將浮選後的煤矸石製成各類型建築用磚。項目建成後矸石年消耗量預計將達到50萬噸。”項目負責人介紹說。
“綠水青山就是金山銀山”。青山已然“繪就”，綠水如何“編織”?中能煤田公司的思路是深度處理礦井水，通過地麵工業用水、廠區綠化、灑水降塵，實現循環利用。
早在2020年4月，中能煤田公司袁大灘煤礦便成立了礦井水處理項目，采用晶種法+平板膜工藝對礦井水進行深度處理，處理規模可達240000m³/d。2021年2月，相關設備調試成功，出水水質達到地表III類標準要求。
從袁景山到煤矸石製磚再到“晶種法”礦井水處理，這一年，中能煤田公司生態修複、汙染防治工作大步流星，環保成績斐然。
以“五新”中能為引領破解高質量發展題
在中能煤田公司內部，新中能、新理念、新站位、新作為、新發展的“五新”與其說是口號，更不如說是中能煤田公司清晰明確的目標。2021年來，取得的一係列成績，正是其生動的實踐，這種實踐並不止於安全環保兩個方麵。
站在中能煤田公司，無論是向礦區內看去，還是視野向著礦區外，都給人一種耳目一新之感。或者是往井下去，巷道兩旁以綠色發展、安全生產為主題的塗鴉文化長廊使人眼前一亮。“想想現在的工作生活環境，今非昔比啊!”公司員工總能發出這樣的感慨。
立體式智能化倉儲，實現倉儲智慧管理;“工業遺存體驗+文化”的煤礦主題文化創意產業園;“一進門就是中能人”的家文化。“五新”既體現在安全環保、經營管理、智能化建設等方麵，也體現在了礦區建設、員工工作生活等方方麵麵。
“幹工作我們的目標就是，不做第一、隻做唯一”在一線調研時，中能煤田公司黨委書記、董事長黨亞明發出了這樣的號召。正是秉承著這樣的工作目標，安全中能、綠色中能、智慧中能、創新中能、幸福中能才能不斷實現。
可以說，以“五新”目標建設為引領的發展路徑，也是這一年來，中能煤田公司能夠交出多份高分答卷背後的解題思路。在高質量發展的新征程上，中能煤田公司正揚帆起航。(劉路偉 秦祺)
