為充分發揮好紀委監督執紀問責工作職能，改進規範工作作風，強化黨員幹部責任擔當，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，兩渡煤業紀委“六個強化”認真做好紀檢監察工作。
強化黨史學習教育的學習貫徹落實。加強對黨史學習教育和黨章黨規執行情況的監督檢查，保證黨員領導幹部牢固樹立“四個意識”，加強對黨員幹部遵守黨的“六大紀律”的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行上級黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
強化“兩個責任”，推動全麵從嚴治黨落到實處。落實黨風廉政建設“兩個責任”清單，進一步明確責任範圍、責任內容、目標要求和獎罰措施等事項。通過“簽字背書”、黨風廉政建設和反腐敗工作專題03manbetx 會議等督促各級幹部和職能部門抓好分工任務的落實。
強化作風建設。認真落實中央八項規定精神和集團公司作風建設規定，不斷鞏固成果，防止反彈。紮實推進“四風”問題專項整治，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。堅持糾正“四風”和樹新風並舉，大力弘揚傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，充分發揮道德講堂、廉政教育基地作用，引導廣大黨員幹部自覺培養高尚道德情操，抑製不良風氣，推動礦風持續好轉。
強化廉政教育，築牢幹部思想防線。注重黨風廉政教育常態化，充分運用微信、LED大屏等多種平台，深入開展崗位廉政教育，適時開展提醒教育，樹立正反典型，用身邊事教育身邊人。
強化紀律審查。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏製、強高壓、長震懾，進一步加大紀律審查力度，加大基層“微腐敗”的查處力度，嚴肅查處基層黨員幹部違規違紀案件，形成懲治腐敗的高壓態勢。堅持用紀律約束職工幹部，重點對違反勞動紀律、不認真履職、工作效率低下、自由散漫、給公司帶來負麵影響、損害黨員領導幹部形象等行為進行督查，把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方麵，營造監督執紀問責新常態。嚴格執行紀檢機關“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”“二十四”字辦案方針，推進辦案規範化、標準化建設。
強化紀委自身建設。擴大監督力量，延伸監督觸角;健全紀委學習、例會、崗位職責等內控機製，嚴防“燈下黑”;加強學習培訓，不斷提高紀檢幹部執紀和辦案能力，將上級紀檢監察部門的要求貫穿到工作各方麵和全過程，爭當遵規守紀的模範、嚴格自律的標杆。
