山西焦煤汾西礦業南關煤業跨部門協作，工作溝通零距離

　　山西焦煤汾西礦業南關煤業跨部門協作，工作溝通零距離

　　為進一步加強幹部職工隊伍建設，提升幹部職工綜合業務素質和工作能力，山西焦煤汾西礦業南關煤業持續開展幹部職工素質提升培訓暨燈塔工程，近日，該公司以“跨部門溝通”為主題開展此項培訓活動，進一步促進跨部門協作，實現工作溝通零距離。

　　會上，與會人員共同學習了《跨部門溝通的技巧》。在“拋磚引玉”環節，與會人員采取“分組討論—小組代表發言—小組互評PK打分——領導點評”的方式開展頭腦風暴，結合工作實際通過PPT展示的方式對“如何做好各部門、區隊之間的有效溝通”進行討論交流。討論現場氣氛熱烈，成員們踴躍發言，紛紛建言獻策、各抒己見。同時，在培訓的過程中插入團建小遊戲——筷子傳球，破冰的同時寓教於樂，活躍氣氛，提高團隊凝聚力。

　　通過各小組課後作業完成情況、出勤情況、課堂表現、成果展示等多個環節評選產生一個優秀小組和三名優秀個人，並對優秀團隊及個人獎勵盲盒禮物，成績最低的團隊及個人進行懲罰小遊戲。最終“奮起上進”組以優異的成績再一次榮獲“優秀小組”流動紅旗。

　　此次培訓為大家打破部門壁壘，實現高效溝通與協作提供了有效的方法與技巧。大家紛紛表示，在今後的工作中，要以雙贏心、投資心、同理心、責任心、大局心提高溝通效率，努力做到理論與實踐相結合，實現跨部門高效協作，提升企業核心競爭力。

　　陳燕 郭帥