今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委拓展載體形式，注重深度融合，提升實踐質效，暢通成果轉化，全力推進“投身攻堅行動，獻禮建黨百年”主題教育走深走實，彙聚起擔當實幹、聚力攻堅、推動企業高質量發展的奮進合力。
多元化宣教格局增強“滲透力”。該礦黨委打造多元素集成、多亮點聚合的“多元化”宣教格局，拓展覆蓋麵，增強宣教滲透力。在廠區、值班室醒目位置懸掛宣傳條幅，製作擺放宣傳牌板;組建多層次的宣講隊伍，讓礦級領導進區科、政工幹部進班組、業務骨幹進崗位，開展巡回宣講;累計發放宣傳資料3500餘份。在廣播站開設“宣講一課”“安全伴你行”專欄，錄製形勢任務宣講、宣傳各類安全知識;開通電視直通車，錄製宣講視頻、“安全專題”視頻、“最美共產黨員”“三牛典型人物”微視頻;利用微信公眾號平台共享資源，轉發工作會報告、解讀關鍵詞、解析新思路，將會議精神、文件要求、政策規定第一時間進行全覆蓋推送。全員開展“艱苦奮鬥、攻堅克難、獻禮百年”大討論活動，圍繞“如何撲下身子解難題、攻難關”“如何以優異成績獻禮建黨百年”“對標先進找差距、開誠布公談問題”等方麵開展大討論，談體會、談認識，形成了懂形勢、明任務、凝心聚力促發展的濃厚氛圍。
多域化實踐活動激發“內動力”。該礦黨委圍繞中心工作，聚焦重點難點，將幹部職工的熱情轉化為聚力攻堅的實際行動。全員開展“上好安全‘第一課’”“我的崗位無‘三違’”等活動，增強崗位安全操作意識和安全行為養成。圍繞“安全生產為了誰”“如何實現崗位安全”等七個內容開展全員安全大討論活動、組織班組長以上人員參加經驗交流座談會，剖析問題、學習經驗、建言獻策。開展以“實物培訓、以修代培”為主要內容的“課堂製”培訓，采取錯峰時間、師徒結對等方式進行線下培訓。通過網絡平台，開設“線上課堂”進行“雲”講授、開通網絡答題平台、錄製技術能手技能操作講解視頻。開展“比挖潛、比質量、比效率”等對標競賽，互觀互檢、互學互比，以賽促學提技能。找準創新創效的切入點和融合點，開展“攻堅克難我獻策”、“創新金點子”等征集活動，鼓勵全員建言獻策。引導幹部職工圍繞製約安全生產經營的重點、難點、堵點進行課題攻關，表彰獎勵先進，通過典型帶動實現“全員創新”。召開創新成果推進會，交流經驗方法，推動優質創新成果轉化為創新優勢和實際效益。
多樣化特色活動提升“軟實力”。該礦黨委注重有機結合、文化融合，開展主題鮮明的特色活動，讓文化“軟實力”成為推進發展的“硬支撐”。把握“慶祝建黨百年”主基調，開展紅色教育基地參觀學習、紅色影視展播、主題征文、黨史故事誦讀等紅色教育活動。編發金句展播，主題征文，推送黨史故事，黨史微視頻、微黨課，筆記展評，收集學習心得。“七一”開展了“慶祝建黨100周年”職工合唱誦讀展演、“慶七一，逐夢新時代”拉歌比賽、板報展、硬筆書法展和有獎競答;“十一”舉辦了國慶升旗儀式、“我和國旗合個影”、“我為祖國唱支歌”和職工趣味文體活動，激發了職工愛黨愛國愛企之情。將黨史教育與“我為職工辦實事”相結合，組建“我為職工辦實事”誌願服務隊，聚焦職工群眾關心關注的微訴求、微心願，創新“點單式”實現服務精準化，切實增強了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
