在持續穩中向好發展的良性趨勢下,嵩山煤礦工會緊緊圍繞“冬送溫暖”的指導方針,及早入手掌握各條戰線中的困難職工基本情況,大力營建黨和企業關心、關愛困難職工的輿論氛圍,積極維護礦井和諧發展穩定,為三級公司“雙節”前慰問救助做好準備。
據悉,從12月16日起,該礦工會辦就紮實推進調查摸底工作。
輿論氛圍濃厚。在“會議安排、礦務公開、線上發布”的基礎上,該礦工會辦人員深入一線區隊班前會,認真傳達礦井幫扶困難職工的政策精神,耐心講解申報條件、資料收集及填報細節等注意要領,在麵對麵的交流中,為廣大工友解疑釋惑、減負分憂,提高申報效率。
堅決不漏一人。通過深入基層走訪調查及隊務、班組公開反饋,工會辦對生活困難的職工情況進行全麵摸底,並對公、事、病假不在崗的員工,通過微信視頻連線傳達“幫困”政策精神,真實掌握困難職工家庭的生活狀況及幫扶需求,在一線區隊黨、政負責人嚴格審查後,予以整理彙總,堅決不漏一人。
嚴把審查原則。建立困難職工台賬,陸續對個人申請書、救助申請表、病曆資料、貧困證明等進行嚴格審查,比照曆年來幫扶情況,對符合條件者錄入幫扶係統,對已脫貧解困或由於其他原因不再符合條件者,按照申報政策要求注銷公示並反饋給相關單位,並安排專人進行情緒溝通。用大家心悅誠服的評價,嚴格把好事辦實,精準把實事辦好。(劉俊鋒)
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