今年以來,羊東礦深化“十製”培訓舉措,創新形式、豐富載體,奏響實操比武、導師帶徒、模擬體驗“三部曲”,為礦井高質量發展提供技術支撐和人才保障。
實操比武“練兵曲”。該礦以常態化舉辦技術比武為手段,科學優化激勵機製,運用現場操作、實景模擬等形式,廣泛開展崗位練兵、知識競賽、現場實操等練兵活動,讓“技術比武”成為職工傳技術的“講台”、亮技術的“舞台”、比技術的“擂台”,使職工在實踐中成長成才,奏響了建設礦井高素質職工隊伍的“練兵曲”。
導師帶徒“傳承曲”。該礦創新“導師帶徒”製度,以傳授絕技絕活為載體,對“導師帶徒”實行“雙向考核”,構建起正負激勵機製。考核徒弟的業務技能知識水平的同時,對師傅的教導方式方法、教導成效進行考核,做到跟蹤管理、定期檢驗,奏響了“人人學技術、人人有絕活”的“傳承曲”。
模擬體驗“保安曲”。該礦常態化開展班前十分鍾警示教育、“曆史上的今天”02manbetx.com 案例警示等活動,采取“理論+實景”方式,由專職教師、區隊管理人員對02manbetx.com 、“三違”案例的過程、原因、教訓進行剖析,使職工認識到違章作業對企業、家庭、個人的危害,促進職工安全行為從製約到自覺、從自覺到自我提升轉變。