川煤華榮能源渡市選煤發電廠紀委：競聘全透明、監督再發力

　　川煤華榮能源渡市選煤發電廠紀委：競聘全透明、監督再發力

　　近日，川煤華榮能源渡市選煤發電廠電檢車間管理人員競聘工作已進入公示期階段。此次競聘采用公開競聘的方式進行，這也是該廠深入貫徹落實川煤集團“公開競聘、人崗相適、擇優坐下”競聘思想的有力舉措。

　　在此次競聘過程中，廠紀委將組織監督貫穿競聘工作始終，為確保此次競聘“公平、公正、公開、擇優”進行提供了強有力的紀律保障。

　　一是抓好競聘前監督。廠紀委提前介入，緊盯關鍵人員、關鍵環節，督促黨工部提前1個月在OA辦公平台公布招聘崗位、招聘條件、報名程序等內容，全程信息公開，擴大職工知曉率和參與度。加強對競聘人員的資格審查，主動接受全廠幹部職工監督，以增強招聘透明度和公開度。

　　二是抓好競聘中監督。此次競聘采用筆試和麵試方式進行，在筆試過程中，由紀監審科、黨工部、電檢車間負責人三方共同參與對試卷拆封、考中巡查等全過程監督，並全程視頻攝像。在麵試過程中，廠紀委將監督觸角延伸至現場競聘演講、現場答辯、評委現場打分等麵試各個環節，同時，紀委人員還作為計時、計分工作人員，全程參與各競聘人員的得分統計、排名、公布等流程，並對全程攝像視頻進行保存備案，確保此次競聘工作公正、透明、擇優進行。

　　三是抓好競聘後監督。在對決定聘任人員進入公示期時，廠紀委進行全程跟蹤監督，認真核對審《公示》中的競聘人員、流程、成績細則等內容，並將其張貼在廠公示欄中。同時暢通舉報電話，以隨時隨地接受群眾監督舉報。

　　作者：毛建川