運輸區黨支部加強信訪穩定工作努力保證職工隊伍穩定
接近年末,各項工作繁雜,管理壓力增大,職工隊伍穩定麵臨的不確定因素增多,董礦分公司運輸區黨支部為了做好職工隊伍穩定工作,對職工隊伍現狀進行了充分的調研,03manbetx 查找不穩定因素和情緒異常人員,在各個班組進行進行了信訪調研,對收集到的相關信息開展研判,特別是在工資分配,勞動保護、扶貧幫困、評先選優和安全獎罰等敏感事項上,對職工關心關切的問題,進行了正麵引導和耐心解釋,消除職工思想上的困惑和情緒上的焦躁問題,想盡辦法為職工辦實事,解煩憂,全力化解矛盾糾紛,營造和諧發展氛圍。
在做好為職工辦實事,解煩憂的同時,運輸區黨支部對2名不能正常出勤的職工進行了走訪,了解原因,進行耐心的思想勸導,引導他們正確理解和處理工作和家庭煩憂,盡快上崗工作,增加收入,改善生活條件。
在區隊日常管理工作中,嚴格要求幹部認真履職,正確行使管理職權,杜絕生硬冷漠的管理方式,和職工產生工作上的矛盾,要及時談心化解,既要解決思想問題,又要防止矛盾激化。要把維護職工正當權益落實的管理工作中,堅決杜絕一切侵害職工合法權益事件的發生,和諧幹群關係,全力維護隊伍的團結和穩定,促進安全生產工作良好進行。