山西焦煤汾西礦業水峪煤業聚力學黨史 畫好“同心圓
【郭麗萍】水峪煤業將黨史學習教育融入到職工思想教育、安全生產工作、為民辦實事等各項工作中，以實際行動深化黨史學習教育成效，真心實意為職工辦實事、辦好事、解難題，增強群眾獲得感、滿足感和幸福感。
牢牢把穩思想教育“方向盤。”該公司廣大黨員幹部在黨史學習教育中積極發揮“領頭雁”作用，充分利用黨委中心組、支部“三會一課”、主題黨日等形式帶頭學習，以上率下學，並通過專題黨課、專題研討、專題宣講、觀看黨史紀錄片等掀起黨史學習熱潮，傳承紅色基因，凝聚奮進力量。同時，依托“學習強國”、“三晉先鋒”、微信公眾平台等載體，開展線上、線下宣傳學習，營造黨史學習教育濃厚氛圍。今年以來，該公司6個黨總支，51個黨支部，采取集中學習與個人自學相結合方式，開展階段性黨史學習教育，讓廣大黨員幹部在紅色教育洗禮中，激發工作熱情，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力。
用心撐起安全生產“保護傘”。該公司堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，充分發揮黨委核心作用，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，各級領導幹部深入現場，深入一線，以身作則，狠反“三違”。同時，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責，齊抓共管，失職追”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”要求，從每個環節、每個崗位、每個人頭上狠抓責任落實。各基層支部書記主動投入到安全生產管理工作中，充分利用班前會、周五安全例會等形式，把安全思想教育作為主要學習內容，傳導“怎麼辦”、引導“怎麼幹”，力求將黨史學習教育成果轉化為工作動力，做到真抓、真做、真落實。
全力畫好服務百姓“同心圓”。該公司充分將黨史學習教育與“我為職工辦實事”相結合，積極開展職工“大走訪”、民生難題“大排查”、服務職工“大提升”活動，全麵排查梳理職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題以及遺留問題，認真查找問題和不足，製定改進措施。推行了“一組一崗四基地”黨員一體化服務，在基層隊組任務室安裝投影儀、在離職工出入井最近的場所，改造新的“井口班中餐食堂”，實際24小時營業;更換文化宮廣場照明設施、按照區域重新劃定車位，開展“金秋助學”活動、“夏送清涼活動，用真誠關懷和暖心服務增強職工的獲得感、幸福感、安全感，凝聚起心往一處想、勁往一處使的強大合力。
