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升級衛士形象收獲職工齊聲點讚——中興煤業武裝保衛大隊展現“為實”新風貌有辦法有創新
歲末年初，正是安全生產形勢需要大力穩控的時候。為了改變以往規定化動作的工作做法，中興煤業武裝保衛大隊緊緊圍繞公司黨政領導決策部署，狠抓隊伍建設，穩大局強管理，在突出自身特點的基礎上，務實創新，維護礦區及職工的生命、財產安全，受到了幹部職工的齊聲稱讚。
有辦法：轉變思想認真履職，從“衛士”變身“為實”
在中興煤業的礦區，經常會看到這樣一群人，別人休息的時間就是他們最辛苦的時候，尤其在節假日、半夜、淩晨……武裝保衛大隊的幹部職工們常常頂著寒風，在礦區內一遍遍的巡邏、檢查，他們不僅肩負著各單位、部室的用電、用水安全等工作，還要防範日常偷盜、調解矛盾糾紛、交通安全等等。他們用自己的付出，守著一方平安。
“過去，我們巡邏方式很簡單，就是值班人員每10天到負責區域進行巡邏檢查，可能我們巡邏完後，偷盜事件才發生，這樣形成了時間差，我們再調查的難度就會增加”該公司武裝保衛大隊的職工說道。
為此，在認真履職的過程中，武裝保衛大隊本著抓安全、重防範、保穩定的工作方針，經過對公司全麵的實地勘察走訪，重新調整巡邏人員的配置和巡邏方式，巡邏時間由“每旬”改為“每日”，並建立台帳，全麵檢查整改了重點單位內部人防、物防、技防等措施，對盜竊案件易發的重點部位和區域加強防控及視頻監控盤查;提高對內防範意識，采取核對拉運車輛信息、查驗票據等措施整治公路煤運輸秩序，保障公司煤炭產品穩定運行;對公司範圍內的違規用電進行了突擊檢查，檢查中發現有私拉亂接、使用電爐等現象，該大隊工作人員當場進行了清理，並向大家講解了違規用電的危險和滅火器的使用方法，現場教學的方式，為民辦實事的做法，贏得了職工的聲聲讚賞。
該公司武裝保衛大隊結合工作實際，不斷強化自身建設，在開展的“3.14”警示教育活動中，引導全隊幹部職工進行深刻剖析，查找問題、落實整改，提高思想認識，加強黨建工作引領，改變消極懶散的工作作風及落後陳舊的工作方式，規範內部管理，提升全隊人員的整體素質和業務技能，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，順利推進各項工作任務完成。
有創新：探索工作新路子，用“衛士”踐行“為實”
在如火如荼的黨史學習教育中，該公司武裝保衛大隊引導廣大黨員在知與行上做文章，著力解決“說得多、做得少”的問題，提升“我為群眾辦實事”的執行力，做到有破有立、做實做細、知行合一。
“以前的早晨上班時間的停車場亂七八糟，有的一輛車占了兩個車位，有的為了自己方便直接把車停在了入口處，一早晨就得挪三四回車。你看現在，一大早就有工作人員在停車場裏幫我們分配、安排位置，所有車輛停放的整齊有序。”職工張偉說最主要的是不用經常挪車啦，工作心情也舒暢多了!
該公司武裝保衛大隊創新探索工作新路子，針對上班高峰期停車場擁堵現象，製定停車管理新製度，在早高峰安排專人到現場進行疏理，對公司所有車位做到全麵統籌、規範管理，同時對公司地上停車場重新粉刷停車位，建立了新的人行通道;在地下停車場增加“坡道停車警示”、“安全停車”等警示標識;對停車場內消防器具進行調整，增放了6具35KG的滅火器，確保車輛及人身安全。強化公司消防安全風險隱患日常排查整治力度，開展好以義務消防員帶動全體幹部職工的消防宣傳及培訓，覆蓋公司2000餘人次，營造了“人人懂消防”的良好氛圍。通過鼓勵隊幹、職工立足崗位，處處將“精益化”深入人心，從小處著手、大處著眼，引導職工在工作中增強節支降耗的意識。近幾個月來，該大隊在日常工作中，通過維修滅火器1800多具，節約采購費用12餘萬元的支出，用實實在在的數字詮釋著“精益化管理”的責任感與行動力。
對照黨史學習教育要求，該公司武裝保衛大隊“辦實事”工作持續推進，竭力為職工排擾解難，針對所管轄範圍內出現的各類問題製定行之有效的工作措施，將黨史學習教育成果轉化為武裝保衛隊伍的實幹擔當精神，立足本職、積極工作，真正做到了讓礦區財產更安全穩定、讓礦區環境更精細美觀、讓職工真真實實享受到了“辦實事”帶來的福利。
蔣穎
