近日,兩渡煤業結合礦井安全工作特點,在安全管理工作中,狠抓細節管理的同時也不放過“三違”隱患的排查力度,抓大不放小,注重從造成安全隱患的小細節入手,提高職工思想認識、嚴格管理現場小隱患、狠抓身邊小02manbetx.com ,進一步提升了職工對安全隱患的認識,規範了職工行為,為礦井實現全年安全生產夯實了基礎。
為確保隊組職工能夠安全入井,該公司通過每日班前會安全提醒和班後總結、集中職工信息反饋等多種途徑,及時了解職工的思想動態,對安全意識不強的職工進行專門走訪和座談,耐心教育引導,化解職工的麻痹大意思想,切實幫助職工解決生活中的實際困難,使職工在工作中輕裝上陣、認真工作,為安全工作提供思想保障。
在安全隱患治理上,公司堅決不放過小問題,在現場管理中,始終把現場隱患排查、現場變化管理等工作放在首位,通過自查、互查、安全小分隊檢查等活動形式,圍繞人的不安全行為、設備的危險狀態、作業環境變化、管理上的不足等要素,對崗位中存在的小隱患進行持之以恒的排查,對查出的每一條隱患都限期整改,並根據檢查結果進行閉合管理,確保每一個小隱患都能得到及時有效的整改。通過現場檢查,在職工中樹立“小隱患能帶來大02manbetx.com ”的理念,提高職工自覺查隱患的主動性和積極性。
在此基礎上,公司還要求各隊組定期開展安全大反思,並作為基層單位日常安全學習中的一個常規內容和重要內容,以身邊的02manbetx.com 案例來教育職工、引導職工主動提升安全意識,規範自身安全行為,確保礦井安全工作穩步開展。