淮北雙龍礦業公司職工幸福感又提一檔

　　近日，淮北雙龍礦業公司繼在井口燈房安裝兩台淨水器，解決一線職工上下井喝水(帶水)問題外，又在采煤掘進輔助樓和地麵辦公樓分別安裝了淨水器，深受廣大幹部職工的歡迎，幸福感又提一檔。

　　該公司始終堅持“以人為本”，雙龍公司黨委始終把職工掛在心頭、念在心裏，廣泛聽取職工建議，用心用情用力，做實做細做好“我為職工辦實事”實踐活動。積極踐行發展成果與職工共享理念，把為職工辦實事、辦好事作為工作的落腳點和出發點，對職工停車場擴建、職工浴池整修、更衣箱更新等實事逐項抓好落實。

　　“隻要是職工關心的事，再小都是大事，抓好民生實事的落實，隻有真抓實幹、狠抓落實，確保實事要辦實、好事要辦好。” 該公司主要領導多次在公司會議上強調。隻有職工的心順了，才能更好地為礦井安全發展貢獻力量。今年以來，雙龍公司本著使職工“體麵工作，幸福生活”的原則，通過民主接待日、專題調研、談心談話等方式把脈職工所思所想，對職工提出的各類合理意見建議積極予以落實，不斷解決職工在工作中遇到的困難，為職工解決後顧之憂，讓職工從中體味出獲得感與幸福感。

　　該公司管理幹部沉下身子與職工進行情感交流，體會職工之所想、急職工之所急，傾聽職工群眾的心聲，變“上訪為下訪”。職工反映天冷了，早班下井帶水不方便，該公司領導及時在安全辦公會議上進行研究，很快在井口燈房安裝了兩台淨水器，深受職工歡迎。最近，按照職工意願，又在采掘輔助樓和地麵辦公樓分別安裝了淨水器，事情雖小卻凝聚著組織的關懷與溫暖，各級黨員領導幹部把與職工之間的互訪互動變成常態，把為職工做事、真抓實幹變為常態，把對職工的關心關愛落實在具體行動中，真正成為職工的貼心人、服務職工的熱心人、幹事創業的有心人，贏得職工群眾的讚許和支持。