寧夏煤業洗選中心三個細節強化安全
“作為洗選係統，如果不留意，危險無處不在……”像這樣的提醒與安全警示教育，在國家能源集團寧夏煤業洗選中心已成常態，通過類似的安全教育，洗選中心廣大職工在一線崗位做到了重視每一個小細節，重視每一個小失誤行為，重視每一個安全意識，從而在中心形成了時時安全，就需要規範行為、養成習慣。
洗選中心以安全穩定環境助力企業年底安全、改革發展全麵勝利，通過細節處開展“指尖安全+微視頻+警示教育”活動，引導職工觀看微電影，在工作微信、qq群搭建微視頻平台，及召開多功能可視互動警示教育“微型論壇”等形式，教育強化幹部員工築牢安全堤壩意識，遠離身邊“三違”行為，推動洗選中心各個環節的安全形勢持續穩定。
這個中心不斷改進安全宣教方式，提高安全宣教效果。根據以往安全會上，領導上邊講，員工下邊聽，領導講得多，員工記得少，會議效果差這一不足，中心先後組織開展“身邊的安全”故事會活動。讓職工以上班以來，自己在工作崗位上所親曆的02manbetx.com 為內容，以故事的形式講給大家聽，促使員工安全防範意識得到提高;圍繞02manbetx.com 展開討論談看法，剖析02manbetx.com 原因，接受02manbetx.com 教訓。使安全會的效果得到明顯提升。
通過開展創新安全教育，中心實現了職工操作零違章、作業現場零隱患、安全生產零事故，為全年實現安全生產奠定了堅實基礎。
“這種安全教育形式非常好，召開職工班前班後會，員工茶餘飯後，隻要動動手指就能接受到靈魂教育……”目前，通過一“鍵”瀏覽、由“指”入心。中心已將安全教育、個性培訓、案例警示、網上論壇等等板塊，都一一搬到線上平台。通過雲計算、大數據將遠程科研教學進行有機結合，著力解決教育形式單一、培訓內容枯燥及填鴨式教學等痛點。活動開展以來，已在線上分享警示案例58部，進行網絡安全教學21場，參與員工線上討論達到85%以上。
本網記者：於敏
