童亭煤礦黨委牢牢把握思想政治工作的創新性，準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創新性、文化性，始終堅持與時俱進的工作方法，強化責任擔當，把職工思想政治工作牢牢抓在手上，為礦井安全穩定發展注入力量。
堅持黨對思想政治工作的領導。該礦認真落實黨組織抓思想政治工作的主體責任，不斷強化黨組織的政治引領和思想教育功能，善進一步“礦井—職能部門—科區—班組”“四條縱線”調控，構建“分級管理、層層履責、責任到人、全麵覆蓋”的網絡化管理模式，確保“哪裏有工作，哪裏就有黨員;哪裏就有黨組織，哪裏就有思想政治工作”，深入推進黨員“有為”行動，實施黨員包保職工機製，建立黨員包保職工台賬，動態管理;常態化開展“創黨員示範崗、建黨員責任區”“黨員建言獻策”等活動，最大程度發揮黨員的先鋒模範作用，實現“黨員有為、支部有力、職工受益”。
堅持發揮好思想政治的“穩定器”作用。該礦持續聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準職工，深入調研，按照有什麼問題就解決什麼問題，小有小改，大有大改的要求，從具體事情改起，做到發現問題在基層、解決問題在基層。麵對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，充分發揮思想政治工作“穩定器”作用，堅持礦(黨)務、科區務公開，特別是在熱點、敏感問題上，堅持公開、公平、公正，充分保障職工的參與權、知情權，保護大多數職工的利益，進一步調動職工的積極性，增加職工的歸屬感。 同時進一步加強青年職工思想動態摸排，密切關注03manbetx 青年職工思想動態，做深做細“一人一事”的思想教育工作，把各種不穩定因素解決在萌芽狀態。
堅持開展素質提升教育。該礦副總以上領導和職能部門負責人包保基層單位，不定期到班前講形勢、講安全、講01manbetx ，弘揚正能量，激發全員幹好工作的內動力。專業副總定期進行安全技術知識授課，強化管理人員綜合素質能力。新時代文明實踐中心宣傳員不定期到區隊班前、車間進行宣講，講當前形勢、講安全重點、講安全案例、講黨史故事等，延伸了思想政治教育觸角，職工安全意識得到明顯提高，全礦上下形成人人重安全、事事講安全的良好氛圍。
堅持把思想政治工作落實在班組上。該礦要求各黨支部通過月授一課、月度兩會、班前三查、班中四勤、班後五訪等工作方式，班組長不僅要掌握八小時以內職工的各種情況，還要擴展到八小時以外。既要了解職工上班想什麼、幹什麼，又要了解職工下班後想什麼、做什麼、需要什麼，樹立為職工服務意識。解決問題過程中，既講道理，又辦實事，使職工真正感到溫暖，受到教育。活化班組思想政治工作，用好活動載體，如利用班前會進行專題理論教育，開展班組研討、勞動競賽、每日一題學習等。選樹身邊典型，讓職工感到可學、可效仿、可行動。積極安排職工參加區隊有關會議，把政策原原本本交給職工，讓職工對區隊形成發自內心的認同和依賴，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，使區隊在實際工作產生出1+1>2的安全效果。
