無需揚鞭自奮蹄——記河南能源義煤公司石壕煤礦采煤三隊檢修班班長何三江

　　32年，他以務實肯幹撰寫真實自我;

　　32年，他用揚鞭自奮鋪就夢想之路;

　　32年，他在崗一分鍾就敬業60秒;

　　32年，他精湛的技藝做到了讓領導放心、讓職工放心。他，就是石壕煤礦采煤三隊檢修班班長何三江。

　　打鐵還需自身硬

　　自1989年參加工作，何三江從未離開過采煤一線。從一名采煤工成長為人人稱讚的機電“行家”，這期間沒有學曆背景的何三江作了很多難。但問起他學習是件苦差事嗎?何三江一臉的詫異，分辯道：“你不學習，領導安排的任務拿不下，咋好意思掙這份工資。”何三江雖然話語不多，但他心思細膩、做事周到，不給領導添麻煩、不讓職工幹背工活，這是他對自己的要求。擔任維修班班長以來，何三江漸漸意識到光靠經驗幹活還不夠，必須要掌握更多技術，才能帶領班組提高工作效率。強烈地工作責任感和對維護檢修技術知識的渴望，使他不斷向書本學，向身邊同事學，陶醉在知識的海洋裏。同事們看他一有空就看書，隨身帶的筆記本上密密麻麻地寫滿了小字，便問他：“班上活已經夠累了，哪來那麼多精力記這些東西，你不累呀?”他笑著回答：“不學習就會跟時代脫節，現在煤礦機械設備越來越先進，技術更新越來越快，不堅持學習就要掉隊。”現在手機小視頻成為了何三江新的學習渠道，“不僅有案例講解，還能線上指導，你看人家講的多好……”說著何三江拿出手機，開始“炫耀”起來。電工電路老六、趙老司機、電工電氣技能分享……多個視頻號被他收藏關注，因為經常谘詢問題、解答難題，他們已經成為朋友，何三江樂此不疲的分享到。他的這份活到老、學到老的勁頭，得到了義煤公司黨委書記、董事長李中超的誇獎和肯定。

　　兵頭將尾勇擔當

　　維修工作不分晝夜，三更半夜處理故障更是家常便飯。

　　“三江嗎?采煤機出現故障，值班電工查不出原因，你快來處理一下。”今年10月的一天傍晚，外麵下著瓢潑大雨，何三江剛下八點班洗完澡回到家，準備吃晚飯。他放下電話，二話不說就要穿衣出門，妻子上前攔住他，不高興地說：“老何，你到底要幹啥?班上是不是離開你就轉不了?以前你總是這樣我不說啥，但是今天外麵刮這麼大的風，下這麼大的雨，你到底圖個啥，今天不能去。”看著妻子心疼且不滿的眼神，何三江堅定地說，“班上有設備出現故障，值班電工找不到問題，時間多耽誤一分鍾就多影響一分鍾生產，我不能不去，你要理解我。”說完，便開門衝進了茫茫雨霧裏……

　　淩晨兩點，降雨依舊。剛剛處理完采煤機故障拖著疲憊身體回到家的他，又接到搖臂出現故障，值班電工一個人無法處理的電話，他再次趕到故障現場，與值班電工一起處理故障，等到故障完全排除，已經是早上六點多鍾了，他顧不上休息，又投入到新的一天工作中。在班組裏何三江的歲數最大、資曆也最老，可他從不挑肥揀瘦、拈輕怕重，沒人幹的活他幹、別人幹不了的活他也幹，何三江說：“隊裏選我當班長，是信任我，我不能拖自己後腿。”“有事找老何，他準能處理得了”，成為了隊裏，甚至同行們的一致認可。

　　以師帶徒顯風彩

　　根據班組工作實際和職工能力水平，張宏還對班組職工進行了合理分組，以老帶新，強弱搭配，把合適的人安排到合適的崗位，努力做到職工分組在經驗和技術上的平衡互補。

　　由於班組新老交替等實際情況，維修工技術力量斷層問題突顯，何三江看在眼裏，急在心裏，便主動與新工人結對子、簽師徒合同，承擔起培養後繼維修技術人才的重任。何三江每天完成工作後，就抓緊時間給這些新手講解設備的結構原理、工作性能及檢修要領等知識，手把手教他們機器的拆裝檢修、03manbetx 判斷可能造成故障的原因，有了他的悉心傳授指點，這些青工逐漸成長為生產中的骨幹。多年來，經他親手帶出來的技術骨幹就有4人，現在他們已成為了技術尖兵，在礦區的各個崗位上發光、發熱。宋波是何三江今年教的第二個徒弟，宋波對機電維修略懂皮毛，可何三江每天隻安排他擦設備、擰螺絲，宋波心裏有點小怨言，何三江知道後，並沒有責備宋波，而是把宋波帶到一個開關前，自己拿起扳手開始卸開關上的螺絲，不到兩分鍾，幾十個螺絲被輕鬆卸掉，宋波這時候有些慚愧的低下了頭，因為前幾天，宋波因為卸螺絲方法不當，把自己弄了個屁股朝天，他頓時明白了師傅的用意，對師傅說：“師傅，我再也不心浮氣躁了，一定踏踏實實跟您學。”“好的維修工不僅要有過硬的技術，更要有把每件事做到極致的信念，那樣你才能成為一名合格的維修技術人員。”性子急的何三江，對待徒弟始終耐心備至，因為他總說誰都不是天生什麼都會，給年輕人一點時間和耐心，他們會給我們意想不到的驚喜。

　　說起這些年的功勞和榮譽，何三江連忙擺手說道這些不值一提，都是自己的本職工作，沒啥可炫耀的。離退休前如果能再帶出十個八個徒弟來，那這輩子就沒白幹，自己也能當之無愧。(李聶姍)