小頭銜裏的大責任——記河南能源義煤公司石壕煤礦洗煤廠洗煤車間生產班長崔凱

　　一年365天，他從年頭忙到年尾;八年鬥轉星移，重任麵前他從沒二話。帶著一腔熱情、一份責任，20出頭的毛頭小夥逐漸成長為班組帶頭人。他就是河南能源義煤公司石壕煤礦洗煤廠洗煤車間生產班長崔凱。

　　“對手足嚴管就是愛”

　　崔凱班裏有20多名職工，年齡不相上下，他習慣大家以哥弟相稱。“既然是兄弟，就得保證手足的安全。”自2013年擔任班長，他就這樣要求自己，工作任務再緊，安全上也不能出紕漏。洗煤廠設備多、職工素質也參差不齊，他將崗前排查作為開工前奏，班班帶領職工瞧設備、找隱患，直到確保安全無誤，才放心投入生產。為提高職工的學習興趣，他自行搜集各種02manbetx.com 案例視頻，發送到班級群裏讓職工隨時觀看學習。並利用班前會，讓職工講解案例啟發，引導職工主動參與，使安全理念能夠進腦子、安全規章能夠紮心底。每當安全與其它事相撞時，他都顯得格外鐵石心腸、油鹽不進，守護兄弟們的安全對他來說是天大的事，不容分說。

　　“不僅要幹還得會幹”

　　“開機、關機這些誰都會，關鍵是不能正常開機，不能達到精準配比的時候怎麼辦，這些都是對我的考驗。”為此，他就在現場求教老師傅學、回家啃書本、上網搜素學，因為有功底，沒多久就能獨當一麵，處理疑難雜症。去年6月份，由於礦井煤質不穩定給精煤產品灰分造成了不小的壓力，崔凱每天都在化驗室和采樣點來回奔波，調整各項指標，經過不懈努力終於把精煤灰分穩定在客戶要求的範圍之內，大家終於鬆了一口氣。

　　崔凱深知一個人的能量再大也是有限的，隻有大家都進步，才能發揮更大的作用。他各取所長，讓班組職工走上了一專多能的技術工人路線。在他的帶領下，主洗車間完成了設備的安裝驗收、調試整改、維修保養等重要工作，為洗煤廠原煤入洗打下了堅實基礎。

　　“不能讓自己落伍了”

　　隨著機械化、智能化水平的提高，洗煤廠生產工藝也是日新月異、精湛先進。“設備很先進，可是我們缺乏正確使用它的能力。”為了不讓自己落伍、為了不讓自己被這些鐵疙瘩“征服”，崔凱自己給自己立了目標，參與改造了振動篩下料耐磨改造，通過改造下料鬥，增加了使用壽命，延長了更換周期，降低了職工的勞動強度。研製和應用了自動采樣機，實現了自動采樣。捕收劑防堵過濾裝置的研製，解決了頻繁堵管道的問題，使產品質量更加趨於穩定。在摸爬滾打的過程中，有過遲疑、委屈、怨言，但看到烏央烏央的煤炭平緩駛過皮帶、看到客戶為優異的產品質量豎起的大拇指，崔凱心裏格外自豪。

　　崔凱說今後要做個白國周式的班長，將簡單的事情做到不簡單，在平凡崗位做出新成績，用責任和奉獻為自己的青春年華加墨添彩。(李聶姍)