近日，淮北雙龍公司對公司各單位四季度內部市場化建設情況進行了專項檢查。進一步優化和規範市場化機製，培育幹部職工市場意識，從嚴抓好經營管理，推動公司2022年內部市場化建設工作再上新台階。
為推動公司內部市場化建設工作紮實有效、持續深入開展。該公司堅持常態化考核製度，每季度對公司機關、基層各單位的內部市場化建設情況進行專項檢查。檢查小組對照內部市場建設相關製度通過現場查看資料、現場詢問、數據核對方式，重點對各單位四季度市場機製方麵、價格體係方麵、市場運行方麵及信息化建設等方麵進行了詳細檢查，對各單位在市場運行方麵的考核結算規範性及二次分配規範性存在的疑惑進行了解答，對市場化建設工作存在的問題提出合理化建議。並督促各單位對存在的問題和不足找根源、深剖析、抓落實，及時整改，不斷提升內部市場化管理的整體水平和工作質量，完善運營機製，規範基礎工作，強化責任落實，以激發幹部職工工作幹事積極性和主動性，確保2022年各項生產經營指標順利實現。
淮北雙龍公司(張雙俠)
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