為做好全體幹部員工的思想認識，營造一個良好的開端，晉能控股煤業集團燕子山礦精心組織各單位召開好班前安全會，關緊節日期間“安全門”，以此開好頭，起好步，夯實全年安全生產基礎。
該礦充分利用好班前會時間，由隊長、書記牽頭，向員工傳達集團公司安全文件精神，號召廣大幹部員工要切實把思想統一到抓好安全工作上來，從“零”開始再出發，以高度的責任心和強烈的使命感，積極投身到集團公司高質量發展的各項工作中。要用“紅線意識”和“底線思維”武裝頭腦，用習慣性按章操作遏製習慣性違章行為，形成“人人要安全，人人保安全”的強大合力，確保今年持續安全生產目標的順利實現。
該礦把員工思想穩定當成這一特殊時期的安全教育工作作為頭等大事來抓。通過組織各單位管理人員利用下班時間，對員工宿舍進行走訪，麵對麵與員工溝通交流，了解員工們麵臨的困難與煩惱，積極幫助員工們解決問題，讓員工們能更好的安心工作。同時，利用好班前班後會、周二五學習日等時間，以“開好頭、起好步、實現安全生產開門紅”為主題，開展安全大討論活動。並對往年發生過的02manbetx.com 案例進行再學習、再反思，及時敲響警鍾，消除員工們年終歲首的不穩定心態，把大家的思想快速引導到安全生產上來。
該礦還把教育陣地從基層區隊的班前會搬到井下現場，通過安全大檢查及時排查各類安全隱患，盯緊員工現場操作行為。充分發揮黨員、群監員、青崗員的群防群治作用，在查崗過程中，不以處罰為目的，一邊做安全隱患的排查人，一邊做安全思想教育的宣傳員，在軟硬兼施中，讓員工明白按章操作的重要和違章操作的危害。通過全方位、多角度的安全教育模式，全礦廣大黨員幹部員工群眾的安全思想意識得到進一步鞏固，為新一年安全生產目標的順利實現，打下了堅實基礎。
