安全教育也要緊跟變革變化
“變化就是隱患”這是最近參加安全培訓聽到的新陳述。的確人員操作、設備管理、工藝流程會隨著內、外圍環境的影響,會隨之改變,安全教育也要適應變革變化的新形勢和新局麵,有針對性地開展落實。
要把安全教育同學習培訓結合起來,利用課堂教育教學元素與安全生產實際融合,在教學中提煉03manbetx ,引導討論,用文字敲擊感知,用語言渲染激發,用思想引導滲透,強化我要安全、我會安全、我能安全的意識。除安全意識外,安全教育必須貫徹全員、全過程,安全思想、安全技能、安全知識、案例警示等方麵的教育必不可少,依靠長態恒久、嚴厲密實的安全教育,以達到提高職工安全意識和自我保護能力的目的。
隨著礦井機構、人員變更調整,各部門職責發生變化,企業按照新《安全生產法》的相關要求,結合現有崗位工種,重新修訂本部門安全生產責任製內容,隨著安全責任的修改,安全宣傳教育也要順應變革變化和修改變動,職工對安全生產責任製的理解、掌握、記憶、運用都是關鍵,安全責任的落實事關生產安全的每一個環節,萬萬不可大意,安全教育的鏡頭筆頭要對準這些,大力宣傳教育引導凝聚職工,遵章守紀,落實責任保安全!
“不按走線施工,沒戴安全帽入井......”這些被監管部門叫停的被動安全;“這樣做不礙事,那樣做也沒有關係”的馬虎湊乎思想都是生產中的“害群之馬”,安全製度哪有彈性可言,是什麼、怎麼做寫的清清楚楚,明明白白,隻要安全教育春風化雨,製度落實緊嚴細實,班前班後提醒強調,班中監管鐵麵無私,那麼管理就不敢“走樣”,操作就不會“變形”,安全生產就有了保障。
(山焦汾西兩渡煤業宣傳部 0354---7197232康靈變)