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守正創新促發展 勇毅前行創佳績——集團公司二〇二一年度紅旗單位九龍礦工作紀實

作者:通訊員 杜鵬龍 2022-01-07 17:00 來源:狗万manbet官网 守正勇毅集團公司年度紅旗單位九龍礦

  守正創新促發展 勇毅前行創佳績——集團公司二〇二一年度紅旗單位九龍礦工作紀實

  連續四個季度,在集團公司安全生產標準化驗收評比中榮獲第一名;

  原煤灰分降3.45%,利潤等完成集團公司考核指標;

  完成課題項目362項,解決問題273條,創效1588萬元;全年實現安全生產;

  ......

  回首過去一年,九龍礦落實“固本、開源、創新、做強”戰略方針,堅定“六穩”工作舉措,圓滿完成了集團公司下達的各項任務指標;回首過去一年,九龍人精準務實、艱苦奮鬥、揮灑汗水,彰顯了擔當和作為。

  謀全局嚴管提標促發展

  麵臨著采深大,礦壓大,地質條件極為複雜的艱難險阻......隨著裝備升級和生產效率的不斷提升,開采年限的增加以及水火瓦斯等“五毒”俱全等諸多不利因素成為礦井發展的“攔路虎”。

  九龍礦新一屆領導班子提出了“治理大災害、解決大隱患”的理念,大膽創新,全力推進,保證了大係統安全運行,為企業當前和長遠發展明確了“路線圖”。

  ——重點對生產主係統進行了升級改造,通過改造運輸大巷智能調度指揮係統、主井提升機高壓變頻控製係統、電網監控係統和礦井井下供電係統優化等,保證了大係統安全運行。

  ——優化南二下部、南三采區設計,改造南三采區下部生產係統,將南三采區由單翼開采調整為雙翼開采。完成了南三采區下部生產係統改造方案和南三采區探巷設計,南翼地區中長期生產銜接更加科學合理,促使礦井生產係統更合理、銜接更有序。

  ——創新應用了地麵水射流徑向水平破煤瓦斯治理技術、“一穿兩探”瓦斯治理措施、防突預警係統、水力衝孔和水力割縫增透工藝等瓦斯治理能力大幅提高。

  ——實施“采前-采中-采後”全周期水害治理新模式,起到保水開采目的,打造具有九龍特色的一流防治水礦井。

  ——堅持“逢整必注、整前先注、整後加固”原則,區分輕重緩急,分批分計劃整修失修巷道,大力推廣壁後注漿技術,保證隨整隨注,全年整修一級失修巷道2350米,同比增加490米。

  ——強推安全生產標準化,逐步將標準化由采掘頭麵、機電硐室延伸至邊遠、薄弱地區;實施標準化幫扶機製、“正反激勵製”,建設智能化安全管控“三大”係統,促進了標準化提升。

  該礦堅持周一綜合大檢查、日常專業自查不斷線,采取了“區科長安全講壇”、“一線工作法”,開展了頂板管理等專項整治,加大了“三違”人員查處力度,築牢了安全發展的“壓艙石”。

  穩運營嚴格管控提效益

  該礦認真03manbetx 研判麵臨的新形勢,實施“大精煤戰略”,加強了成本管控力度;不斷推進減人提效,優化生產組織,綜合單產水平同比提升了6%,工效提高了10%;綜合單進水平同比提升了7.2%,工效提高了15%,開創了穩健運營新局麵。

  ——實施“大精煤戰略”,優化采掘布置、南北翼配采,抓好源頭控製,超前03manbetx 地質資料,減少地質構造對煤質的影響,提高精煤回收率,全年創效5349萬元。

  ——深化作業成本管理,在年初材料預算指標基礎上每月壓縮50萬元,充分發揮價格委員會作用,節支創效332萬元;通過歐貝采購平台公開招標150項,節支增效89萬元;調整了經營相關科室職能,管理更加高效;推進“減人提效”工作,嚴格落實了減人提效工作方案。

  ——在152下32上巷、15242上巷創新應用掘錨護一體機、輸送機地麵集中控製係統、巷道修複機、履帶式搬運車等,在1502智能化采煤工作麵使用支架電液控、皮帶運輸集控係統......實現了減人提效。

  ——創新應用液壓支架井下駐存免升井技術、152下32工作麵延長擺架工藝等,解決諸多采掘生產難題,提高了生產效率。

  ——優化1502、15242工作麵外圍係統設計和掘進方案工作麵設計,共減少岩巷掘進475米,創效188萬元;優化152下32工作麵布置,增加可采儲量1.5萬噸,創效450萬元。

  ......

  強黨建融入中心聚合力

  該礦黨委突出政治引領,從嚴管黨治黨,全麵開創了黨建和思想政治工作新局麵,引領推動各項任務目標圓滿完成,取得了疫情防控和安全生產雙勝利。

  該礦黨委圍繞慶祝建礦30周年和建黨100周年大力開展“黨史學習教育”和“向黨彙報——十個一”係列獻禮活動,完成獻禮項目380個,掀起了建黨百年獻禮高潮。他們以落實“萬名黨員解萬題”為抓手,開展了“我是黨員我帶頭、破解難題當先鋒”黨建主題活動,全礦黨員完成課題項目362項,解決問題273條,創效1588萬元。實現了黨建工作與生產經營建設相融互促、協同攀升。

  該礦持續深化“四好促五型”領導班子建設,推進“一型六製”幹部管理體係建設,施行技術員跨單位輪崗交流,創新“四位一體”開放式綜合考評,激發了領導班子活力和戰鬥力。推進“十型”班組長創建,隆重表彰“雙十佳”班組班組長;《給煤機上固定節改造》等榮獲全國能源化學地質係統優秀職工技術創新成果,機電區葛建偉榮獲全國煤炭行業職業技能競賽綜采維修電工三等獎......幹部職工成長成才,創新結下累累碩果。

  清澈的愛,隻為職工。該礦秉承“善待職工,民生為要”的情懷,不斷豐富免費粥湯,堅持重大節日免費餐;更換了職工澡堂更衣箱、安裝自動晾衣架、投資修繕職工停車場,改善了職工生產生活環境;穩步提高了職工收入......

  該礦黨委設立礦、區科、班(組)三級聯控工作群、建立了疫情數據網絡平台係統、開展新冠疫苗加強針接種,實現了應檢盡檢、應接盡接,保障了職工生命安全和身體健康。(通訊員 杜鵬龍)

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