線下設立主、分會場，與會人員清一色口罩佩戴;線上全程視頻直播，在不同會場聆聽同一聲音……1月10日，在當前疫情防控的特殊背景下，一場與以往不同的會議在韓家灣煤炭公司多功廳有序召開。
這是一個令人振奮的時刻，來自公司各條戰線的94名職工代表，承載著700多名職工的重托，步履鏗鏘地走進各會場，參加公司三屆四次職代會、2022年工作會暨2022年度安全環保會，履行使命擔當，共同描繪2022年高質量發展美好畫卷。
上午8時30分，在莊嚴嘹亮的國歌聲中，大會隆重開幕。公司經理走上報告席，向大會作了題為《實幹擔當勇爭先 守正創新開新局為建設全煤同規模高端一流智慧化礦井新樣本而努力奮鬥》的工作報告。
盤點過去一年，韓家灣人不負時間、不辱使命。在承壓奮進的365天時光中，注定書寫不凡。實現疫情防控有力有效、安全管理晉檔升級、綠色環保凸顯成效、生產經營再創佳績、科技創新碩果累累、改革創新高效推進、黨建工作充滿活力、和諧礦區持續深化。
數讀2021，公司成績斐然。正如工作報告中提到的那樣：過去的一年，我們革故鼎新、守正創新，有力推動質量變革、效率變革、動力變革;在前行路上，我們奮力奔跑，很辛苦也很充實，有付出更有收獲。
這一年，公司形成了18項生態環保製度彙編;智能化“110工法”綜采工作麵成功留巷2000米;創新項目400餘項，取得國家授權實用型專利51項;增創經濟效益4000餘萬元;重新聘任64名管理幹部及74名專業技術人員;獲得省部級以上集體榮譽50餘項，個人榮譽40餘項……
這是一份滿意的答卷，字裏行間滲透著韓家灣人的辛勤汗水，閃爍著韓家灣人的智慧光芒。一組組、一串串驕人的數字見證了公司的發展成就，讓人心生力量、倍感溫暖。
“我為公司2021年取得的成績感到自豪，我為自己是公司的一員感到驕傲。”“相信公司一定會行穩致遠，再創輝煌。”與會代表紛紛點讚。
回眸2021，成績增動力。展望2022，奮鬥著新章。
2022年，是公司建設全煤同規模高端一流智慧化礦井新樣本的關鍵之年。這一年要如何蓄勢聚能謀發展?
“今年的工作安排‘幹貨’滿滿，‘硬核’十足”。 與會代表們手握報告，仔細讀認真聽，時而奮筆疾書，時而用筆圈點，時而凝神思考……會場內外，思想交融，心生共鳴。信心在這裏堅定，希望在這裏升騰，力量在這裏凝聚，形成了一股股推動企業快速發展的強大洪流。
新的一年，公司將堅持陝北礦業公司“1116”工作思路，突出智能化建設和綠色環保，堅持科技引領，厚植企業文化，激發改革活力，以專班推進和全員績效考核為抓手，實施“八力共進”，最終實現“五大目標”。
新時代催人奮進，新使命激蕩人心。美好畫卷已經展開，宏偉的藍圖讓廣大幹部職工對未來充滿了信心。
走出會場，與會代表們紛紛表示，要瞄準目標，勇立潮頭、奮勇爭先，以隻爭朝夕的奮鬥，舍我其誰的擔當，開拓創新的氣魄，爭創一流的豪情，履職擔當，正抓實幹，共同譜寫公司高質量發展新篇章。(艾鋒)
