去年以來，羊東礦牢固樹立“有利於提高生產效率，有利於解決問題就是創新”的理念，不斷提升自主創新能力和職工技能水平，盡快促進創新成果落地見效，助力礦井完成各項任務。
該礦堅持創新平台建設、人才培養、課題攻關等一體化發展，推行“師帶徒”技能傳承製度，建立全覆蓋式崗位練兵和技術比武機製，促使一大批職工在長期的創新實踐中成長、成才。每月組織召開創新成果推進會，總結成績，找出差距，表彰先進單位、個人，讓職工創新活力競相迸發，創效源泉充分湧動。
“我們堅持以問題、目標、結果為導向，製定下發了‘創新創效工資管理辦法’，從獎勵額度、評比級別上，向技術創新和攻克難題傾斜。”礦總工程師王誌軍介紹道。
該礦整合創新資源，紮實推進課題攻關，不斷優化“勞模創新工作室”“創客聯盟”等創新平台，瞄準關鍵技術確立研究方向，實施重大項目攻關，取得了顯著成效。可拆卸式皮帶卸料平台、厚液壓自動裝架裝置、無極繩普軌車尾繩輪改造、EBZ-135掘進機轉載電機改進……一係列科技創新項目如雨後春筍般湧現。去年以來，累計完成科技創新及小改小革項目300餘項，其中獲得發明專利 9 項、實用新型專利 20 餘項，有推廣價值項目119項，既提高了工作效率，又保障了安全生產。
在8270運料巷，采用自主研發的錨網噴支護工藝，有效改善了錨網噴支護結構柔性不足的缺點，避免了單點錨索托盤周圍易發生剪切破壞和錨索之間組合協同作用不足的弊端;在8267運料巷，通過使用全光纖數字化煤礦頂板動態監測係統，優化了巷道設計，將隔離煤柱由原來的10米減少到6米，優化實施段480米，多回收煤炭資源1.5萬噸;
自製氣腿快速檢測試驗裝置，實現了氣腿式鑿岩機在井上的檢測檢修;應用自動排水裝置，實現無人值守自動排水;
改造遠程監測係統，實現了壓風機無人值守……一項項創新成果落地開花，轉化為了實實在在的生產力，結出了一顆顆科技“碩果”，營造了敢於創新、勇於創新、善於創新的濃厚工作氛圍，充分發揮了科技創新在礦井安全生產、降本促效和經營管理中的重要作用。
