進入一月份，羊東礦以班組學習教育、規範操作、隱患排查、質量管理為切入點和落腳點，進一步強化安全基礎管理，激發班組“細胞”活力，提升區隊自主管理水平，為礦井安全生產提供堅實保障。
該礦充分利用班前會、職工會等形式開展安全形勢任務宣講，傳達集團公司和2022年工作會議精神，以“13589”安全管控體係、新《安全生產法》《煤礦重大02manbetx.com 隱患判定標準》為培訓重點，加大警示教育力度，選取典型02manbetx.com 案例為職工講解03manbetx ，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想，築牢安全思想防線。
該礦堅持高標準、嚴要求，在職工技能培訓和實操演練中，對不規範操作和常見違章行為進行重點剖析，真正喚醒職工的“警惕意識”，杜絕“習慣性”違章。在入井前當班班長明確當班的作業重點和薄弱環節，班組職工通過預知、預想、預警，認真履行互保聯保舉措，主動排查和消除安全隱患，做到防患於未然。
該礦以“三無”班組創建為引領，強化現場質量管理，對作業現場工程質量、崗位工作質量、現場安全環境嚴格把關，做到文明衛生、物料碼放、管線吊掛、崗位標準化等全環節一把尺子量到底，一個標準立到底，多方麵推進硬件達標與軟件達標的同頻共振。同時，加大質量責任獎懲力度，讓職工不敢、不能、不想“三違”，上標準崗，幹標準活，透過精品打造、示範引領、正反激勵，帶動企業安全生產標準化水平整體提升。
