連掘單進水平達1200米/月，完成掘進進尺13900米;智能化“110工法”綜采工作麵成功留巷2000米;創新項目400餘項，取得國家授權實用型專利51項，增創經濟效益4000餘萬元……
打開2021年發展的長軸畫卷，在砥礪奮進的征程中，韓家灣煤炭公司以六個專班為抓手，深入推進19項重大業務和44項重點工作任務，各項工作亮點紛呈，各項指標全線飄紅，向建黨100周年交出了一份優異答卷，實現了“十四五”良好開局。
綠色環保晉檔升級
綠水青山就是金山銀山。2021年，公司大力開展“藍天、碧水、淨土”保衛戰，在綠色開采上下苦功，在循環發展上勇探索，實現礦區綠色環保晉檔升級。
環保建設，製度先行。公司壓緊壓實領導幹部包聯責任，堅持每旬開展一次生態環保隱患排查，及時整改落實問題隱患。完善了環保資產統計台賬及噪聲設備統計台賬，建立動態生態環保檔案和生態治理驗收影像資料檔案，形成18項生態環保製度彙編。
完成了36蒸噸燃煤鍋爐建設，配套安裝了脫硫、脫硝及在線監測等環保設施，實現汙染物達標排放。完成了矸石倉改造項目、智能降塵係統項目，實現環境監測與噴淋係統智能聯動。
重新簽訂生活垃圾處置、危廢轉移和固廢綜合利用合同。全年處置生活垃圾1088噸、危廢轉移9.23噸，綜合利用煤矸石、爐渣52萬噸。在機修車間配備移動式電焊煙塵淨化器，降低了環境汙染，保障了作業人員身體健康。
編製完成了《礦山生態修複3-5年規劃》，實施臨時排矸用地和運煤專線沉陷區複墾工程，全年采煤塌陷區裂縫回填治理184.9公頃;完成“環安能”體係認證工作，持續鞏固國家級綠色礦山創建成果。
科技創新成果斐然
創新是發展的不竭動力。2021年，公司堅持“實用+前沿”的原則，持續推進科技創新，實現更多從0到1，從1到N的創造性成果。
從頂層設計上係統思考、精準施策，用心點燃科技創新引擎。建立了黨政領導、工會牽頭、技術引導、骨幹示範、全員參與、成果落地的科技創新工作格局。重新聘任創客導師7名，工匠24名，利用師帶徒培養機製，快速提升職工技能水平。通過開展技術攻關、技術革新、專利發明，不斷拓寬延伸成果轉化和實操實訓技能提升通道。
以礦井技術革新為引領，布局重大科技項目，加快新技術、新工藝、新裝備推廣應用。《淺埋近距離煤層自燃動態監測預警及主動防控技術研究》《下組煤回采巷道幫部破壞機理、支護及煤柱優化技術研究》等一批科研項目成功落地。堅持每季度開展創新項目聯評，全年完成定級項目400餘項，4項成果榮獲中國煤炭工業協會煤炭企業優秀“五小”技術創新成果獎項，取得國家授權實用型專利51項，增創經濟效益4000餘萬元。
此外，公司相繼完成了集控中心、主井膠帶機自動滅火係統、礦區卡口管控與測速係統等17項智能化建設項目，順利通過陝北礦業公司初級智能化建設驗收。
改革創新高效推進
惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。2021年，公司以機製改革為突破口，著力提升管理效能。
公司穩步推進“兩項改革”，製定了《經理層成員任期製和契約化管理工作方案》《經理層考核評價辦法》等配套製度，對經理層成員任期、職責範圍、薪酬兌現等進行契約化約定，並舉行了經理層成員任期製和契約化管理簽約儀式。
按照“十部室、兩中心、十區隊”調整組織機構，優化管理及專業技術隊伍層級。采取公開競聘方式，重新聘任64名管理幹部及74名專業技術人員，完成了井下勞務派遣工清理工作。持續深化薪酬改革，上調技能等級津貼和學曆工資，發揮差異化薪酬激勵作用。
積極搭建廣闊舞台，鋪就職工成長成才“星光大道”。引入高校畢業生19人，為公司發展注入新鮮血液。累計組織九批47人次崗位輪換交流活動，選派40名班組長參加上級組織的班組長綜合素質能力提升培訓班，提升了人員綜合素質。推薦的8名管理人員順利考入陝煤思創學院，充實了後備幹部隊伍。
與此同時，以自動化、信息化、智能化為導向，外出赴國家能源集團大柳塔煤礦等優秀單位對標交流學習15批180人次，凝練形成30餘項優秀管理創新成果及最佳實踐項目。
黨建引領強根鑄魂
強根固魂，方能行穩致遠。2021年，公司充分發揮出黨建引領作用，探索出一條具有韓家灣特色的高質量黨建發展之路，為企業發展注入源源不斷的“紅色動力”。
堅持民主集中製，公司黨委全年召開黨委會議39次，研究重大事項58項，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用。逐條逐項建立整改清單，累計完成294項係列問題整改，為企業高質量發展提供堅強政治保障。
采取“周自查、月督查、季考核”的倒逼措施，發動所屬14個黨支部全麵促進基層黨建工作提質升級，黨支部標準化規範化建設實現100%達標，進一步築牢了支部戰鬥堡壘。
以黨史學習教育為契機，邀請“中國好人”“三秦楷模”等榮譽獲得者路生梅開展黨史學習教育專題講座;邀請“習近平總書記來陝考察重要講話重要指示精神”省委宣講團成員走進礦區講述專題黨課。聚焦“我為職工群眾辦實事”實踐活動，40項實事項目全部辦結，職工滿意率達到98.2%。
此外，深入推進廉政建設工作，在“全國先進基層黨支部”米脂縣高西溝村黨支部設立了黨風廉政建設教育基地，建成了黨風廉政教育中心，築牢廉潔防線，在礦區營造了風清氣正的幹事氛圍。(艾鋒)
