進入2022年，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委緊緊圍繞集團公司工作部署，強化創新思維，突出問題導向，堅持深抓實做，切實發揮黨組織的引領凝聚作用，為優化礦井發展提供堅強保證。
該礦黨委不斷創新黨建工作模式，豐富活動陣地內容，建立對標管理機製，定期組織支部書記培訓，不定期組織支部書記互動交流，定期組織黨建觀摩對標先進，形成了在日常工作中找亮點、在工作考核中找缺點，在對標活動中找差距的工作模式，積極探索在安全生產經營管理中擴大黨建工作的引領力。
該礦黨委積極推進學習教育活動製度化、常態化，通過製訂學習計劃、明確學習重點、下發學習資料、組織集中學習、開展自學督導等多種方法，引導全體黨員幹部牢記使命，堅定初心，不斷堅定提升黨員幹部思想境界。通過不同形式廣泛宣傳學習黨的理論和路線方針政策，上級會議精神、煤炭行業形勢、企業自身優勢，使黨員幹部及時適應新常態、把握新動向，進一步增強黨員幹部的責任擔當意識，凝聚共識。
該礦黨委將黨建學習轉化到生產實踐中，全麵推進安全綜合管控，堅持黨員帶頭嚴格落實操作程序和操作標準，帶頭執行手指口述安全確認，積極開展 “黨員示範崗”“黨員責任區”創建活動，引導廣大黨員幹部發揮先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用。圍繞當前工作重點，以主題教育實踐活動為抓手，以開展“五效”為主線，廣泛開展技術革新、挖潛增效和發明創造活動，凝聚幹部職工合力，助推礦井高質量發展。
