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調度台上耀初心----記河南能源義煤公司石壕煤礦調度室主任崔彥豐

作者:李聶姍 2022-01-21 17:00 來源:狗万manbet官网 調度台初心河南能源義煤公司石壕煤礦調度室主任崔彥豐

  調度台上耀初心----記河南能源義煤公司石壕煤礦調度室主任崔彥豐

  提起河南能源義煤公司石壕煤礦調度室主任崔彥豐,熟悉他的人都會禁不住豎指稱讚。現年44歲的他,已經在礦山渡過了26個春秋。二十多年來,他用默默的行動守護一份初心,把自己的汗水灑向百米井下,為礦山安全生產留下了一串串辛苦的腳印,為職工平安健康傾注了心血和一腔赤誠。

  身先士卒當好“領頭雁”

  擔任調度室主任,協調生產、保障安全是他的職責和使命,麵對複雜多變的生產環境,崔彥豐總是以“家長”身份要求自己,要求別人做到的他先做到,麵對困難情況,他總是身先士卒,用他的話來講就是“因為自己是黨員,更是負責人,所以責無旁貸。”

  在2021年5月份,12162工作麵回采期間,工作麵地質條件差,頂板破碎,支架底座下沉,致使12162工作麵出現倒架,嚴重影響製約了礦井的正常生產。為了確保生產的順利進行,盡快把12162工作麵支架扶起來,崔彥豐以身作則,到現場實地查看,與采煤一隊管理人員開會研究03manbetx ,製定出了對工作麵進行掘進刷幫,逐架拉架扶架的方案。並現場跟班,不管工作再忙,每天都抽時間到12162工作麵查看扶架情況,並每天在早調會上通報,在12162工作麵扶架的21天中,他幾乎天天下井,將問題解決在現場,措施落實在現場,保證了12162工作麵扶架工作的順利完成。

管理有方 種好“責任田”

  為了做好調度室工作,爭創一流的工作業績,崔彥豐不斷創新,完善和優化調度室的工作製度和流程。無論什麼工作,他都做到製度明確,責任清晰,使各項工作有條不紊推進。並創新實行調度室工作“快、準、實”三字工作法,快:調度工作反應速度要快,準:調度工作掌握信息要準,實:調度工作落實工作要實。調度工作是一項係統性的工作。自擔任調度室主任後,他發現調度室各種製度管理辦法嚴重製約調度指揮協調工作。為此,他就經常深入到生產的各個環節,研究影響生產情況的成因及杜絕問題發生的辦法,親手製定、完善了《調度室崗位責任製》十八項,《早會、生產會安全辦公會製度》《影響生產的處罰辦法》《車輛材料供應管理辦法》《生產任務獎罰管理辦法》《雨季、冬季“三防”管理辦法》等15個生產調度管理辦法,調度室內部管理製度25條等多種管理製度,建立了工作台賬,形成了考核製度,完善了工作流程,做到了專人專事,責任明確,工作效率和工作質量大大提高。

  協調生產 拿好“指揮棒”

  做為調度室主任,崔彥豐清楚的知道自己肩頭的責任,要想在生產調度中做到準確無誤的指揮協調生產,就必須嚴格要求自己,時刻掌握井下生產動態,熟悉了解井下現場情況。為此,他在不下井的時候,堅持每天都提前到崗,大部分時間都在調度室協調處理生產中發生的問題,各科室、區隊到調度室辦事的人員無一不說,“每次到調度室總能見到崔主任忙忙碌碌的身影。”

  自從到調度室工作後,崔彥豐每周至少下井4次,要是遇到井下工作麵搬遷、大型設備安裝或井下重點工程施工要求現場跟班時,每周除了值班外,下井五班、六班也是家常便飯。在今年1月13192綜采工作麵回撤、3月份13172綜采工作麵安裝、5月份12162工作麵倒架、10月12162工作麵倒架期間,為確保任務如期完工,礦上要求調度室跟班,在安排跟班時,崔彥豐沒有因為是自己是調度室主任而給自己少排一班,而是和調度室的其他同誌們一樣跟班、值班。因為人員少,有時跟班後接值班,值班後又跟班,他從沒有一句怨言,而是率先垂範。在崔彥豐的感召下,調度室的全體幹部、職工工作熱情高漲,較好完成了礦上下達的各項任務指標。

  自我加壓創出新紀錄

  進入2021年,石壕煤礦井下采掘接替緊張、失修巷道多、12162工作麵倒架等一係列問題,造成礦井效益下降,嚴重影響各區隊職工的生產積極性。為了充分調動區隊職工的生產積極性,提高原煤產量和開拓、掘進單產單機水平,在崔彥豐的建議下,對采、掘、開、機、運、通區隊實行產量、進尺、設備運行考核,每天對相關區隊產量、進尺、設備運行進行考核,並在早調會通報考核結果,對區隊獎優罰劣,並對完成較好的區隊組織工會送錦旗慰問,較好的提高了區隊的生產積極性。為了使考核結果更具針對新,崔彥豐聯係實際情況,多次對驗收考核辦法修改補充,並堅持會議通報,獎罰兌現的工作,無論遇到多大困難,此項工作從未間斷過。有人曾經問過他:你每天考核,通報,獎罰,你幹著意義嗎?他回答:隻要每天能為我礦多出一噸煤,多掘一寸進尺就有意義,我會一直做下去。通過開展小指標競賽活動和合理精心組織,石壕煤礦從2021年6月份起,開掘區隊掘進進尺逐月提升,綜掘隊13060工作麵上巷連續多半日掘9棚,一掘隊13060下巷連續多班錨網支護日進9排,創造了自2021年以來最好成績。

  二十多年煤海生涯、六年調度經曆,鑄就了崔彥豐對煤炭事業的執著,對礦山的熱愛。多年來,他先後獲得過勞動模範、優秀工作者、先進個人等榮譽稱號,每一份榮譽背後飽含著崔彥豐的無悔付出,他說,榮譽亦是責任,更是鞭策,將激勵自己勇往無前、砥礪前行。(李聶姍)

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