春節將至，回家團圓也是每一名煤礦工人的心願。針對安全生產的關鍵時期，蒲白煤礦運營公司超前謀劃、多措並舉，全力以赴打贏春節前後安全生產攻堅戰，為實現2022年一季度“開門紅”打下堅實基礎。
支部書記在行動。為了保障職工出勤，該公司采取保勤、招工雙向發力的辦法，在保勤上各黨支部書記走進職工宿舍講解《2022年春節期間保勤管理辦法》和疫情期間“就地過年”的有關要求，消除了不穩定因素，同時加大《2022年技能操作工人招聘簡章》宣傳力度，細致安排職工培訓工作，有力地保障了職工出勤。
部室人員在行動。“我沒文化記，年齡也大了，記不下崗描，能不能給我‘開綠燈’”“不行，你是家裏的頂梁柱，你的安全不能出一點問題。”這是安監部部長和職工在宿舍的一段對話。為了加強春節期間的安全管理，該公司安檢部采取“檢查+提問+考核”的方式，走進班前和井下，紮實推進“雙紅線”風險辨識等工作，在增強全員安全意識的同時，夯實了安全基礎管理。
項目部在行動。“目前，野蠻操作工器具的現象依然存在，下麵讓機電經理給大家講解錨杆機的正確操作流程，大家歡迎!”這是公司第一項目開展技術培訓的一幕。自文公司件下發後，各項目部針對安全生產的薄弱時段，抓住每周四固定學習時間，認真組織開展掘進施工工藝、崗位操作流程、安全生產質量標準化培訓工作，目前已經完成100餘人的兩期培訓，讓“上安全班、幹標準活”的理念入腦入行，把公司提出的“機關基層一盤棋，綜掘快掘雙提升”落實到工作中。
