兩渡煤業緊緊圍繞信訪穩定工作,本著“理順情緒、化解矛盾、服務改革、穩定大局”的思路,不斷加強領導,強化措施,落實責任,把職工信訪問題及時化解在萌芽狀態,有效促進礦井節前穩定和諧發展。
抓排查,該公司對來信、來訪事件進行全麵排查清理,建立工作台賬,深入03manbetx 了解信訪事件,隨時掌握信訪動態,及時收集、彙總、報送突出問題,堅決執行節前信訪“零報告”製度,如發現有越級上訪動向及時向集團公司信訪維穩部彙報,做到有事報情況、無事報平安。
抓服務,該公司製定了接待製度,對來訪人員熱情接待,認真傾聽來訪人員訴求,能夠解決的及時解決,並換位思考、相互理解,及時處理矛盾糾紛和不穩定因素,發現信訪苗頭要快捷有效及時化解,確保節前無越級上訪。
抓落實,該公司切實做到每個信訪問題有登記、有承辦人、有辦結時限、有答複、有完整的軌跡記錄,切實加強節前信訪工作穩定力度,嚴格落實強化信訪接待工作,並進一步暢通信訪渠道,完善信訪工作長效機製。
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