元月以來，蒲白西固煤業安排部署新一年的工作計劃，要求幹部職工做實做細安全生產工作不鬆懈，加強現場安全管理，不斷創新工作方式，擴展創新思路，做到勤儉節約、降本增效，從嚴格要求自我做起，確保職工安全操作規範作業。同時，在關懷職工方麵，要認真傾聽職工心聲、了解職工訴求，在生活中與一線職工和睦相處、親切交流，在崗位中與職工麵對麵探討工作、共同進步，讓職工在生活和工作上保持最佳的精神狀態。
狠抓安全，從“嚴”做起。在安全生產過程中要加強現場管理，落實各項技術措施，職工樹立安全思想意識和規範操作行為，杜絕“三違”現象的發生。重點強化安全知識學習和班組安全管理，確保職工理論、實操雙並重。在安全知識學習上，明確要求要貫徹落實上級文件精神，領悟會議實質和核心要義，同時加強新《安全生產法》的學習，用法律法規嚴格規範職工安全行為的養成，確保常態化學習，並積極參與每月的全員安全考試，確保理論知識的積累，不斷築牢思想根基，達到學以致用。在班組安全管理上，不斷提高班組長專業技能和班組管理水平，發揮班組長“兵頭將尾”作用，打造安全高效的班組隊伍，將班組長操作技能和管理方法真正落實到工作的每個環節當中，不斷強化班組建設、激發班組活力、加強班組凝聚力。
關懷職工，從“暖”貫穿。“冬天到了，我們要為職工做好防寒措施，不能讓職工受冷”這是該公司領導班子慰問區隊時講到。為了保障職工在冬天工作時穿上嶄新保暖的工作服，該公司供應科采購了新工作服、絨衣絨褲、棉馬甲等勞保用品，為一線職工發放了舒適而保暖的新工作服，讓職工在寒冷的冬季感受到公司的暖心關懷。“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，該公司為職工辦實事、辦好事，把職工所想所需放在心上，盡心盡力落實好職工的急難愁盼之事，通過在宿舍樓前加裝飲水機，讓職工喝上健康可口的純淨水;井下建成職工服務驛站，驛站內有方麵便、熱水、火腿腸、紅牛等食品供職工在此休息時食用。除此之外，該公司還為職工發放了保溫水壺、日化生活用品套裝、大紅棗等物品，讓職工時刻感受到公司的關懷，不斷提升職工的幸福感、獲得感。
(蒲白西固煤業：劉琨、楊文建)
