開年以來,兩渡煤業牢固樹立“安全第一”理念,從職工思想、行為入手,著力抓好安全“軟實力”和“硬執行”,切實將安全生產落到行動,提升礦井安全管理水平,確保實現全年安全生產目標。
一是該公司利用早調會、安全專題會議、周五例會等時間,對安全法律法規、崗位應知應會、安全管理相關知識等進行深入學習,並邀請專業人員、技術骨幹深入各部室隊組傳授現場作業風險、剖析典型違章案例、解讀施工作業技術標準、分享安全生產竅門,用麵對麵的方式進行談心交流,積極推動職工思想觀念從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉變。同時,女工協管員還深入隊組、井口等地,通過誦讀家書、文藝彙演、送溫暖、送安全等職工喜聞樂見、寓教於樂的形式,切實抓好安全“軟實力”,將安全理念植入員工思想深處;二是以“四不兩直”的方式,定期不定期對各隊組進行安全標準化檢查,不放過任何一個細微的隱患和問題,加大中夜班巡回檢查頻次,重點對作業場所領導幹部跟班、職工按章操作、崗位職責履行等情況進行檢查,杜絕由於跟班幹部不到位、職工違章操作等現象而引發安全02manbetx.com ,同時對重複出現的問題要利用經濟杠杆進行處罰,促進安全排查到位、隱患整改到位,提升安全“硬執行”,確保安全工作落到實處。
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兩渡煤業堅持“黨管安全”不動搖
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兩渡煤業開展冬季用電安全專項檢查