年初歲首，蒲白西固煤業安全警示教育“第一課”就在濃濃的年味中拉開序幕，“三個加強”唱響“強化紅線保安全，奮力實現安全生產20周年”主旋律，用實際行動把反“三違”警示教育抓實、抓細、抓到位，確保新的一年開好頭、起好步，續寫西固煤業安全發展新篇章。
加強安全教育，打好警示教育“預防針”。該公司充分利用電子大屏、西煤微信平台、廣播、牌板、橫幅標語等廣泛宣傳反“三違”的重要意義，通過安全叮囑上燈架、安全警示教育圖片展、在井下“田間地頭”設置安全文化陣地和漫畫說“三違”等一係舉措，營造濃厚的安全文化氛圍。通過班前開展習慣性“三違”辨識標準背誦、典型02manbetx.com 案例宣講、“雙紅線”安全管理方法的深度推進，切實增強幹部職工反“三違”的自覺性和主動性。
該公司要求各區隊班前會上不僅學習公司下發的各類文件、會議精神，還將預防安全意識淡薄的大膽人、僥幸心理嚴重的僥幸人、物的不安全狀態、安全警示教育融為一體，有針對性地進行思想幫教，築牢職工思想上的安全防線。充分發揮班組安全網絡小組的作用，形成安全人人管、隱患人人查、違章人人糾，齊抓共管的濃厚氛圍，讓遵章守紀、規範操作成為習慣，有效預防各類02manbetx.com 的發生。
加強技能培訓，築牢安全“防火牆”。該公司把反“三違”、典型核02manbetx.com 案例警示教育、安全知識培訓、工種作業標準培訓、職工安全意識提升與班組實際工作相結合，紮實開展班前崗位描述、崗位安全風險提示、習慣性“三違”辨識標準背誦等應知應會內容嵌入到班組安全管理工作之中，重在讓職工熟悉掌握本崗位的作業程序和安全操作技能，明白當班安全風險點和防控重點。深入開展反“三違”警示教育活動，用發生在職工身邊的典型02manbetx.com 案例警示教育職工，做到警鍾長鳴。與此同時，在常態化開展作業技能培訓的基礎上，采取培訓+包保的方式，讓安全意識強、業務技能強的生產技術骨幹包保一至兩名操作技能較弱的職工，利用現場麵對麵、手把手的方式進行動態作業下的實操培訓，工友在師傅們言傳身教的示範作用下，快速提高操作技能，達到動態作業規範化、標準化的目的。
加強行為養成，規範作業抓標準。該公司出台“三違”最嚴處罰製度，細化各工種(崗位)安全01manbetx 01manbetx ，對作業崗位、作業環境和作業過程中可能出現的輕微、一般、嚴重“三違”進行辨識，區別“三違”行為可能造成不同程度的危害，確定“三違”行為風險等級，製定“三違”行為風險清單，按照辨識的風險等級研究防範措施，對“三違”行為風險實施分級管控，消除人的不安全行為，減少不安全因素，有效控製各類安全事故發生。
“人人講標準，事事講規矩，不按作業標準操作就是“三違”，違反作業標準就是不珍惜自己和他人的幸福生活和身體健康。”該公司安監科科長徐黎強說。
該公司依托班組安全網絡小組管理體係，建立安全聯保互保機製，常態化開展班前抽查“崗位雙述”、現場規範操作糾正糾偏、動態作業下安全生產動態達標、獎優評差等活動，同時加大零散工種的管控力度，使職工們在濃濃的嚴與愛的氛圍中養成講標準、守規矩的良好習慣，確保各項安全管理製度、措施執行到位。目前，該公司正鼓勁楊帆向著實現安全生產20周年目標砥礪前行。
(蒲白西固煤業：彭拜)
