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陝煤陝北礦業紅柳林公司舉辦技術員“師帶徒”拜師大會

作者:狗万manbet官网 2022-01-27 08:45 來源:狗万manbet官网 陝煤陝北礦業紅柳林公司技術員師帶徒大會

  1月26日,陝北礦業紅柳林公司圓滿舉辦了技術員“師帶徒”活動拜師大會。

  拜師儀式現場,40對結對師徒相對而立,徒弟向師傅行鞠躬禮並敬上拜師茶,見證著師徒情誼的開始,禮成後現場簽訂了師徒合同,隨後師徒代表分別做了表態發言。

  為深入推進公司人才隊伍建設,充分發揮以師帶徒的傳、幫、帶作用,著力培養高素質青年技術人才,該公司開展技術員師帶徒活動。本次師帶徒活動中師徒雙方均從事相近專業技術崗位,師傅為生產技術中心和機電運輸中心的管理人員和專業技術人員,徒弟為公司在崗技術員。這次師徒結對采取“一對一”或“一對二”進行結對,師徒合同期限為一年。合同期滿後,徒弟綜合考核為優秀,獎勵師傅5000元、徒弟3000元;徒弟綜合考核為良好,獎勵師傅4000元、徒弟2000元;徒弟綜合考核為合格,獎勵師傅3000元、徒弟1000元;徒弟考核為不合格,取消師徒當年評先評優資格,此外後續一年內徒弟不得提拔使用。

  拜師儀式結束後,該黨委書記、董事長張宏對全體師徒提出三點希望:一是要知職知責。作為師傅,要明確帶徒的職責,給徒弟教好每一個細節,傳好每一條經驗,以自身的工作作風和態度為徒弟樹立起良好榜樣。作為徒弟,要以“空杯”心態對待學習,用百分之百的心思,下百分之百的力氣完成師傅交辦的任務,爭取在最短時間取得最大進步,早日成為崗位上的行家裏手。二是要務實重行。作為師傅,要聚焦生產技術難題、01manbetx 措施編製、科研項目攻關等製定培訓計劃,針對性提升技術員職業素質和專業技術能力。作為徒弟,不僅要常讀“有字之書”,還要讀好“無字之書”,在“知”和“行”的融合過程中,增學識、長見識、強膽識,不斷提高解決實際問題的能力,做到“青出於藍而勝於藍”。三是要精誠配合。相互補台,好戲連台;相互拆台,一起垮台。師徒之間要珍惜合作共事的緣分,把奮鬥作為最亮的底色,有知足的涵養,有知不足的勇氣和不知足的品德,共同凝聚起幹事創業的“正能量”。

  該公司黨委副書記、總經理常波峰對本次師帶徒活動提出三點希望:一是作為師傅,要牢記“師者,傳道受業解惑也”的專訓,用情、用功、用心在業務上給徒弟予以指導。二是作為徒弟,要樹立“青出於藍而勝於藍,冰水為之而寒於水”的誌向,在成長的道路上走的更遠,站的更高。三是要砥礪前行,要常懷“國將興必貴師而重傅,企之興必常師而重訓”的師訓,希望結對師徒切實肩負起公司未來智能打造、智慧發展的重任,希望各中心、部門、區隊認真開展好“師帶徒”活動,確保紅柳林事業薪火相傳、永續發展!(吳海英、張成)

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