河南能源永煤公司嵩山煤礦：1月份產銷兩旺傳捷報
據悉，河南能源永煤公司嵩山煤礦1月份累計生產原煤10萬餘噸，銷售煤炭14餘萬噸。該礦科學組織，精準調控，著力構建產銷聯動、量質互動的良好銷售格局，實現了產銷兩旺新佳績。
科學管理保生產 嵩山煤礦按照科學管理，精心組織，製定獎罰激勵措施，嚴格生產組織管理，提高職工“比超”的積極性。在基層各區隊深入宣貫“錢是掙出來的”市場化理念，將產量、進尺、材料、工效等指標分攤到各班組，製定考核激勵辦法，引導班組算著幹、幹著算，有效增強了職工的主觀能動性。
1月份，該礦2112綜采工作麵單麵穩定在3500噸/天，有力地確保了當月煤炭產量。
該礦每周組織各專業梳理2112工作麵生產計劃，細化任務分解，科室組織技術人員進行包保、專盯，充分發揮技術人員的作用，將問題消滅在現場。綜采隊將周計劃分解至每個班組，詳細分解至每天。每班進行通報，層層傳遞壓力，提高計劃的針對性和執行力，其他相關人員做好配合，有力地確保了安全生產。
除外，該礦強化設備檢修維護，嚴格按照每天及每月檢修計劃，減少無計劃檢修，提高了檢修效率及生產效率，杜絕了設備帶病工作，提升了機電運輸安全水平。
嚴格考核提煤質
“煤質低於計劃200大卡，對區隊當天主要管理人員及調度員進行處罰。”在早調度會上，該礦信息調度中心主任王振通報。
“我們要樹立全員抓煤質意識，抓住了煤質就抓住了效益，因此，要嚴格按照要求兌現考核。”洛陽煤業副總經理、嵩山煤礦礦長孟現鋒強調。
該礦建立煤質管理體係和考核體係，成立煤質管理小組，明確責任。將煤質與單位結構工資掛鉤，加大煤質考核力度，實行重獎重罰，充分調動職工增產增效的積極性。區隊各班組發誓言作保證，提高煤炭質量。科室切實履行生產監管職責，對於履職不到位者，給予嚴重處罰。
在生產過程中，該礦全麵管控采煤、掘進、運輸等環節，優化放煤工藝，從源頭保證煤炭質量。加強對運輸皮帶及轉載點的噴霧管理，減小水分對煤質的影響;現場鐵器裝箱入袋，雜物入簍，嚴禁混入煤流，皮帶沿線增設垃圾簍。煤機噴霧及煤流沿線噴霧隨著煤量變化及時調整，並杜絕管路跑冒滴漏，確保煤炭質量。
拓寬市場促銷售
嵩山煤礦充分打好“營銷組合拳”，積極開拓銷售市場，搶抓春節前後的煤炭銷售黃金窗口期，加大銷量，為實現產銷平衡創造良好環境。
“師傅，能不‘照顧照顧’，叫我車先進去，要不今天煤銷完了，我不是白等嗎?”
“同誌，不要急，都要按照秩序進入礦區，今天過來車輛都有‘貨’可拉，我們下著你的‘米’呢!”
“哈哈!那就行”。
近期，這是嵩山煤礦一個客戶與銷售人員交談的場景。
“客戶就是‘上帝’，無論新老、大小客戶，我們都要一視同仁，要以優質服務與誠意贏得客戶高度認可。”該礦黨委書記李紅軍要求。
在穩定老客戶基礎上，該礦積極發展新客戶，與河南中孚電力有限公司、河南省金銘泰物資有限公司、河南北耀商貿有限公司等多家公司達成長期合作夥伴，確保了產銷平衡，打破了過去煤炭銷售渠道單一、被動銷售的局麵，破除了銷售“瓶頸”。
在銷售中，該礦堅持以市場為導向，及時掌控用戶需求，為客戶“量身訂製”商品煤，拓寬銷售渠道，提高煤炭生產經營效益，實現礦井的零庫存和效益最大化。
