危機不懼，發展不息。危機意識麵前，向擔當作為要成績，沒有一股子勁兒，不行!這股子勁兒小了，也不行。唯有精神抖擻、久久為功，才能從危機中涅磐重生。
擔當作為靠的不是蠻勁，而是危機意識基礎上的幹勁。對於危機意識大討論，我們往往會存在思想上的麻痹，認為大討論活動每年都會搞，在具體貫徹落實方麵淺嚐即止，為了趕進度、出“療效”就一味地跟、靠，結果拔苗助長、南轅北轍;或是雖有危機意識的思想基礎，卻沉迷於曾經的模式，在行動上反而淪為“睡著的兔子”。可見，主動擔當作為，既要汲取危機意識的“精神養分”，又要注重求真務實，更要紮根於我們每個人的思想認識。就像複產建設中的霄雲煤礦，在複產建設過程中努力踐行新時代的“落陵精神”，一直踏實肯幹，不斷尋求創新發展，實現了提檔升級的蝶變。
發展的路上從來沒有“陪跑者”，隻有不放棄、不懈怠的趕超者。增強危機意識不是簡單的一句口號，大討論活動更不是的所謂的“必修”課程。擔當作為是當下我們與企業血脈相連，榮辱與共的試金石，幸福不會從天而降，企業發展迫在眉睫，正需要我們全體黨員幹部用擔當和奮鬥的姿態去變成現實。
