山西焦煤汾西礦業兩渡煤業強化形勢任務教育
山西焦煤汾西礦業兩渡煤業緊緊圍繞礦井發展麵臨的新形勢、新任務，強化職工形勢任務教育。
在思想教育方麵，充分利用班前會廣泛開展“講形勢、講任務、講大局”宣講活動，切實把公司製定的方針、政策，及時、準確地傳達到每一名職工。在安全教育方麵，突出加強安全薄弱青年的教育和管理。結合公司不同時期的安全生產經營實際，本著“每季一主題，每月一重點，活動不斷線”的原則，有針對性地開展安全宣傳教育活動，不斷強化職工自主保安意識和安全生產素質。在企業改革和礦區穩定教育方麵，不斷加強全員責任意識教育，使人人爭做企業改革的先鋒軍。此外，公司團委進一步加強了青年思想動態，定期開展問卷調查、座談會，密切關注03manbetx 青年思想動態，做深做細“一人一事”的思想教育工作，把各種不穩定因素解決在萌芽狀態。
在此基礎上，各團支部根據本單位實際情況，開展青工主題實踐活動，吸引凝聚團員青年。麵對今年嚴峻的安全、經營形勢，他們深入車間、班組調研，積極開動腦筋，結合單位實際情況設計、開展青工主題實踐活動,將主題實踐內容與團員青年喜好的活動形式結合起來，進一步凝聚團員青年、動員青年。針對可能存在的安全方麵的問題，團組織開展青工崗位練兵技術比賽和“師帶徒”活動，開展安全隱患身邊找、我為安全獻一策等活動，加強青年隊伍建設，進一步深化“創效杯”、青年文明號創建活動，全麵提升青工保安全、促生產的技能和本領。為努力實現全年各項工作目標任務，他們根據不同崗位、不同工種的實際情況，明確資源節約的重點，深入開展“節支降耗、修舊利廢”活動、“金點子”征集、技術革新等主題實踐活動，提高設備使用率，減少成本支出，在企業改革發展中貢獻青春、智慧和力量。
