陝煤陝北礦業紅柳林公司：讓留礦過年“年味加倍”

　　進入農曆壬寅虎年，陝北礦業紅柳林公司積極響應“就地過年”號召，全員開啟“留礦過年”模式。如何讓留礦過年“年味不減”，讓留崗過年“年味加倍”，紅柳林公司提早謀劃、提前行動，在做好春節期間煤炭保供和疫情防護的同時，用心用情用力提升職工幸福指數，讓留礦過年職工及家屬有更多獲得感、幸福感、滿足感。

　　“爸，今年我不回家了，留在礦上過年了，公司的慰問禮包、新春福包、留崗紅包、免費餐券、保暖內衣等暖心福利拿到手軟。你們二老在家照顧好身體，我在礦上好得很。”綜采二隊高函正和遠在千裏之外的父母視頻，述說著單位的新鮮事。

　　在礦區，跟高函一樣留礦過年的職工還有很多……傳年情、送年福、發年貨、品年味……紅柳林公司的一係列暖心舉措讓他們的虎年春節“年味加倍”。

　　扮靚礦區，讓心情更愉悅。為切實做好留礦過年工作，紅柳林公司提早動身，對礦區主幹道、辦公樓廣場、黨建文化園、餐廳等地進行妝扮和亮化，給職工們帶來濃濃新春的味道。夜色闌珊，燈火璀璨，放眼望去，各色彩燈、連串彩帶等閃爍著光芒，光彩奪目的彩燈如繁星閃爍，給寒冬臘月增添了無數色彩，讓留礦過年的職工充滿了溫暖。

　　走訪慰問，讓心裏更溫暖。春節期間，紅柳林公司領導深入基層一線，走訪慰問困難黨員、困難職工。每到一處，與職工家屬拉家常、解難題，話發展、鼓幹勁。慰問金、新春福包、慰問禮包……愛意不打烊，紅柳林公司一如既往踐行初心使命，聚焦職工群眾所思所盼，把實事辦好，把好事辦實;從職工最關心、最直接、最現實的需求出發，把溫暖和關懷第一時間送到職工手中，抵達職工心中。

　　新春送福，讓年味更入心。春節前夕，紅柳林公司組織開展“迎虎年·寫春聯·送祝福”活動。來自公司各條戰線的書法愛好者們揮毫潑墨，手中毛筆龍騰蛇舞，妙筆生花，既有意義又充滿福氣，為即將來臨的春節增添了濃濃的節日氛圍。書寫春聯、送福字、剪窗花，把職工們的美好願景在靈巧的雙手中展現。一幅幅作品蘊含著濃濃的年味，傳遞著滿滿的祝福。

　　留崗福利，讓心力更凝聚。“新年紅包+3倍工資+留崗補貼+花式禮包”“組合拳”讓留礦過年福利“虎”無前例;紅柳迎春、紅柳大道，拔河擂台賽、棋牌挑戰賽等多個豐富多彩主題活動、親子活動、文娛活動不斷線，讓職工家屬們在濃濃的年味中度過一個歡樂祥和的春節，凝聚起全員“爭第一、創唯一”的強大合力。同時，積極做好防疫物資和生活物資的儲備，對食堂飯菜質量、品種、花色等進行及時調整，讓留礦過年的職工們吃的安心、住的舒心。

　　年味藏在張燈結彩的礦區裏，藏在煥然一新的燈籠裏，藏在掛滿“福”字的巷道車間裏，也藏在留礦過年的一日三餐裏。團圓的味道，紅火的味道，幸福的味道……這些加起來，就是紅柳林年的味道。(李波、寧昕)