光陰不係過往,歲月奔騰向前。春節假期結束,陝煤陝北礦業紅柳林公司掘錨二隊迅速行動,多措並舉收心聚力,清除“節後綜合征”,第一時間將職工思想扭轉到工作上來,引導全員以飽滿的精神和良好的狀態投入
安全生產中來,奮力實現首季開門紅。
篤行不怠,
“
收心
”
統一全員思想
春爭日,夏爭時;播種越早,產量越高。
安全生產工作開好頭、起好步,關鍵在於抓緊抓實
安全思想教育。近日,掘錨二隊就2022年
安全生產工作幹什麼、怎麼幹召開專題會議。會議圍繞“迅速進入狀態、提振節後精神、爭創一流業績”三方麵進行安排部署,結合當前區隊重點工作進行了詳細安排。同時,組織區隊全員分批次觀看
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警示教育
案例、重溫親情鑄安全視頻,要求全員衝破懶散心理,從“假期模式”切換到“實戰模式”中來。大家紛紛表示,要迅速調整好心態,繃緊安全生產弦,把發條擰緊擰實。此外,區隊要求全員背誦《十條安全紅線
管理規定》《雙危辨識》等內容,每班進行不安全行為人員排查,從源頭上遏製不安全因素,為全年“三零”目標上好開年“第一課”。
實幹見效,
“
排查
”
守住安全底線
連日來,掘錨二隊結合陝煤集團、陝北礦業公司及紅柳林公司三級職代會暨2022年工作會要求,利用班前會、周二周五學習等時段進行宣貫,組織專題討論,營造了濃厚安全氛圍。區隊
管理人員、
班組長對照近期
安全
管理工作要求,立足查係統、控風險、治隱患、防
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,全力開展安全生產風險隱患排查整治工作。該隊從現場
安全
管理入手,製定隱患排查治理方案,重點對頂板管理、一通三防、供電係統、六大係統、防護設施等進行排查,尤其是連采機、梭車等自驅動移動設備,專人進行全麵排查。同時,對非常規作業、變化環節、跟班代辦、重點場所值班值守等進行突查,確保履職到位;對職工宿舍使用大功率電器等現象進行全麵整治,為全年“三零”目標把好開年“第一關”。
用心用情
,“
做實
”
四進四關心
人勤春來早,奮鬥正當時。新的一年,掘錨二隊用心用情用力做好“
班組網格化管理+四進四關心”雙驅動模式,落實責任到
班組、到崗位、到個人。春節期間,黨支部書記走訪了解情況職工思想動態、家庭情況、困難問題等,幫助職工解決最直接最需要的問題;引導鼓勵職工學習創新、管理創新、思維創新,不斷提高安全意識和提升安全素質,做到崗位保
班組、班組保區隊、區隊保礦井。同時,修訂完善了《區隊日常
管理
製度》《巷道驗收
管理
製度》《交接班
管理
製度》《機電
安全管理
製度》等製度。此外,黨支部建立管理人員、現場管理、日常管控等考核內容清單,推行內部積分製考核,從實、從細、從嚴抓好安全生產工作,把好安全關口,築牢安全防線,為全年“三零”目標打好開年“第一仗”。(郭小鵬)