隨著春節假期的結束,為了確保節後各項工作平穩有序運行,兩渡煤業通過強化收心教育、安全監管、考核激勵等舉措,有力保障礦井安全生產。
強化“收心”教育。該公司針對春節放假期間廣大幹群對自己的約束放鬆,養成熬夜、打牌、玩手機不良習慣,第一時間層層組織召開“收心會議”,提醒大家自覺調整心態和生活規律,把思想和行動統一到安全作業上去。安監、宣傳、女工家屬等進班組、到井口進行“安全協管”教育、親情慰問活動,寓教於樂教育大家遵章守紀,安全上崗。
強化“安全”監管。基層各黨支部利用班前會對職是否飲酒、熬夜等精神狀態進行安全確認,對狀態不好的職工及時回家休息,並告知家屬。安監處井管站加大“入井準入”檢查力度,保障每一名職工安全合格上崗。安全員、小分隊嚴格執行重點地點、關鍵崗位安全巡查製度,對人的不安全行為、物的不安全狀態及時進行糾正整頓,保障安全萬無一失。
強化“考核”激勵。針對節後人員出勤不正常實際情況,該公司各基層單位結合工作實際,詳細製定人員組織管理辦法和考核流程。從職工出勤天數、出勤質量、新老員工搭配等情況綜合考核、科學部署,真正做到超前防控、有序組織、平穩銜接、安全生產,全力保障節後各項工作順利平穩進入預定軌道。
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兩渡煤業多點發力嚴抓節後安全生產工作