新年伊始，安徽淮北金岩高嶺土公司認真落實集團公司和朔石礦業工作會議精神，圍繞股改上市和產業園規劃兩件大事，統籌安排，認真謀劃，務求實效。以優異的成績向黨的二十大獻禮!
該公司主動作為，搶抓發展機遇，乘勢而上，把具體工作落實到位。一是搞好頂層設計。公司已專門起草了關於成立高嶺土產業園區規劃建設工作領導小組的通知和關於成立金岩高嶺土科技有限公司股改與上市準備工作領導小組的通知。明確職責，列出清單，掛圖作戰，召開推進會，確保股改上市和產業園規劃順利進行。
二是掯住重點工作，突出抓好安全、環保、穩定和廉政等，為股改上市和產業園規劃強根固本。在安全生產上繼續深入開展“嚴作風，強管理、保安全”活動，在公司煆燒廠和粉體廠不定時間，不打招呼開展隱患排查，對薄弱人物進行嚴格排查，對夜班和周六周日工作時間進行全麵管控，對3個大型回轉窯爐、有限空間等薄弱地點進行重點整治，將責任細化到人、落實到崗，確保實現春節期間的安全生產。在環保上組織專人對已經實施清潔能源改造的煆燒廠一號和二號回轉窯爐進行調試，消除短板，總結經驗，為下一步實施3號回轉窯的清潔能源改造乃至4號10萬噸回轉窯新項目建設提供借鑒和指導。在穩定工作上加強思想政治工作和信訪工作，正確處理幹群關係，加強與職工的溝通，處處關心、體諒和幫助職工，了解他們的疾苦，解決他們的困難。做到親情接待，有效控製。尤其是機關的管理人員要轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，樹立服務意識，對前來辦事的職工要熱情、周到，積極為他們排憂解難。嚴格執行既定的企業管理製度、職工管理條例、企業文化、職工獎懲辦法等，組織職工反複學習《信訪條例》，用嚴明的製度來約束、規範、維護和激勵職工的行為，違反必究管理上持續發力。在廉政建設上以深化黨史學習教育為抓手，在黨員幹部中持續開展“學黨史，強黨性，提能力”和“學案例，踐承諾，守規矩”活動。通過經常性的案例警示學習教育，引導黨員幹部樹立政治意識和政治規矩，算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由這六筆賬，自覺的抵製各類誘惑，做到廉潔自律、忠誠幹淨擔當。堅持把紀律挺在前麵，做到“早防範”“早提醒”“早糾正”“早查處”，不斷推動公司黨風廉政建設見實效。
三是提升管理水平，展示企業新形象。紮實開展文明創建活動，整治髒亂差。目前該公司已經完成大門的擴建改造工程，下一步還將細化規範綠化帶整治，為高大建築物防腐等，為股改上市和高嶺土產業園規劃設計營造良好的外部環境;紮實開展質量標準化車間創建，細化內容，提高標準，鞏固創建成果。以大力弘揚“點石成金，勇攀峻岩”的精神為統領，總結提煉具有行業特色又符合實際的市場理念、環境理念、安全理念、質量理念等等，並且全部上牆，讓職工隨時隨處見得到;經常進行宣貫，讓職工入心入腦;以培養人、塑造人、成就人為目標，構築高素質的企業團隊。
