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怎麼幹?幹成啥?中興煤業這樣謀劃2022年標準化提升工作
2月9日,中興煤業2022年標準化提升工作會在公司會議室召開。這既是一次安排部署會,更是一次動員鼓勁會。會議安排了公司隊組、專業組標準化創建工作,研究部署2022年標準化提升工作安排。
中興煤業公司董事長勾金文、黨委書記郭建輝出席會議並講話,安全副經理梁俊春主持會議,公司其領導班子成員、相關部室、隊組、專業組負責人共計110餘人參加會議。
該公司標準化辦公室主任宣讀了《中興煤業公司2022年安全生產標準化提升建設方案》,並就如何貫徹落實好標準化工作進行了詳細安排。部分隊組、專業組代表對標先進單位結合實際工作進行了表態發言,詳細提出本隊組、專業組標準化提升工作規劃,充分展示了各負責人善於思考、敢於拚博的良好形象。聽取發言後,該公司分管領導逐一進行了點評補充,並針對各隊組、專業組的標準化工作提出要求。
會議要求,一是見思想、見認識,築穩標準化基石。全體幹部職工要牢固樹立大局意識,掀起“學標準、懂標準、幹標準”的新熱潮,把標準化提升方麵的具體要求與實際工作相結合,標準化做好常規工作、亮點化突出標準工作。要按照已明確的目標方向,提前謀劃本單位標準化工作,用好科技手段合理落實。二是建機製、促成效,落實標準化考核。建立健全標準化提升工作考核製度,抓實抓細製度落實,要秉持問題導向、目標導向,以點帶麵地推進標準化提升工作全麵達標。重點圍繞標準化意識更高、標準化程序更清、標準化隊伍更強、標準化舉措更實等方麵進行考核督導。與此同時,還要發揮好“黨建+行政”指揮棒的作用,在日常工作中要抓好幹部、職工管理,從而樹立全員良好“學標準、懂標準、幹標準”的意識導向。三是明思路、抓關鍵,激發標準化動力。大力弘揚“以奮鬥者為本,長期艱苦奮鬥”的價值觀,強化領導幹部的擔當責任意識,轉變工作作風,深入探索“標準化工作與安全生產、成本效率等方麵”相互融合的工作路徑,以奮鬥者的精神,創新標準化工作方法、舉措,全麵推進標準化提升工作,為公司全方位高質量發展提供強有力的保證。
蔣穎