中能煤田公司綜掘一隊：首月生產掘進任務實現“開門紅”
近日，中能煤田公司袁大灘煤礦調度室傳來捷報，1月份，綜掘一隊生產任務實現842米驕人成績。
新年伊始，綜掘一隊緊緊圍繞安全管理、精細化管理、設備運行、生產組織等，再出舉措，再加力度，以“穩”字當頭的奮進姿態，為2022年掘進攻堅年起好步、開好局奠定堅實基礎。
隱患預防上升新高度
“安全是煤礦生產的重中之重，安全要從我做起，從小事做起。為此，我鄭重承諾不違章作業，不違反勞動紀律，聽從指揮，自覺做到‘三不傷害’”。班前會上，綜掘一隊從職工馬虎虎大聲宣讀了自己的安全承諾書。
為確保春節前後關鍵時期安全生產平穩有序，該隊讓每名職工都上交一份手寫的承諾書。通過這種方式，增強了職工本人的安全意識，讓職工時刻謹記安全是不能逾越的紅線。
綜掘一隊安全生產從源頭抓起，在作業過程中的關鍵工序和存在風險的環節，安排班長以上管理人員全程跟班，規範現場作業行為，提高安全防護水平。
為確保進尺穩定，綜掘一隊在安全的前提下盡量多掘進，在時間上做文章，嚴格實行交接班製度，杜絕零星交接班現象;根據區隊生產實際，重新內部定崗定員，優化勞動力配置，科學組織安全生產;在設備效率上下功夫，對所有機電設備實行包保製，強化預防性檢修，為工作麵順利回采創造有利條件。
在煤質管理方麵，綜掘一隊嚴格按照礦生產技術中心出台的煤質管理辦法，嚴格進行考核。堅持正規循環推采，將工程質量放在首位，綜掘機司機及時根據現場煤層的厚度情況，及時調整工作麵的破矸，促進實現煤質動態達標。
全員創新激發新動能
綜掘一隊著力營造創新氛圍，大力開展合理化建議征集、金點子收集等活動，鼓勵職工將新經驗、新技術、新做法引進到工作中，充分調動職工自主創新、持續創新的積極性。
健全完善創新製度，從創新項目立項、實施措施、目標任務、項目鑒定等方麵抓起，製定嚴格的創新成果考核標準，剛性兌現獎罰。加大成果轉化應用，緊盯機電設備生命周期管理、生產工藝優化等重點工作開展創新，不斷激發區隊發展的內生動能。(賀劍峰)
