晉能控股煤業集團燕子山礦從各方麵著手，組織安全生產，加大管理力度，全力奮戰首季“開門紅”。
一邁進2022年，該礦提前做好安排，按照“安全到崗”、“網格式”安全管理等工作要求，成立了以生產礦長為組長的提量增效小組，從采煤、放煤現場入手，以每周兩次探頂煤的數據為基礎，安排有資質的放煤工進行有效的放煤，依據嚴格的放煤考核辦法，加強放煤管理，力增全年放煤效率在去年的基礎上提升2%。
在安全管理中，該礦加強變化作業、平行作業、涉險作業的管理，由各係統每日報送作業計劃，安全生產指揮中心根據作業項目的重要不重要、施工時間上衝突不衝突，還有隊組作業空間上的交叉關係方麵考慮，每日最多批準2到3項作業實施，做到每一個項目有計劃、有措施、有跟蹤。
同時，該礦緊盯工作麵地質條件變化、現場環境、設備檢修、支護管控和變化作業管理各個環節，全麵發力，組織好安全生產、停產搬家、采掘銜接，井下物料運輸，避免返工和變化作業。並加大入井人員管控力度，持證上崗，自查、自檢、自改，確保全員持證上崗和規範操作。目前，該礦安全生產狀況良好，員工生產積極性高，頂煤回收率保持在了87%以上。
