麻家梁煤業：三舉措為黨支部標準化建設“注入”新活力
晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司不斷研究創新方法，積極推進黨支部建設，通過現場觀摩、互檢互診、狠抓學習不鬆懈等舉措，為黨支部標準化建設“注入”新活力，使基層黨組織工作更加規範化、標準化。
現場觀摩“作指導”。“說話大大咧咧，不注重工作實效。”“開會東拉西扯，抓不住重點，占用時間。”近日，在該公司支部黨政一體化觀摩現場，辣味十足的批評意見聽得參會人員乃至前來觀摩的人員一陣麵紅耳赤。同時該公司黨委曾先後多次召開專題會議、舉辦培訓班進行專項指導。利用更直觀的“課堂”，更高效的學習方法現場觀摩來幫助支部規範組織生活。安監站共產黨員石誌成對新的培訓方式讚不絕口：“這一次觀摩受益匪淺，學到了很多東西。”
互檢互查 “出高招”。“互檢互診，目的就是查找問題、解決問題，發現亮點、推廣亮點。”黨工作部負責人楊晉認為，推動支部工作的捷徑，就是要不斷揚長補短。
各黨支部通過談話了解、查閱會議記錄、現場交流等方式，對黨建基礎工作、黨史學習教育開展情況、支部亮點特色工作等內容進行交叉檢查，幫助各支部查找工作中存在的薄弱環節。同時，結合各支部黨建工作開展情況，不斷反思自身工作的不足，並互相借鑒好經驗、好做法，做到“取長補短”。通過互查互糾、互幫互學，促進基層黨組織標準化、科學化建設。
常抓學習“夯基礎”。當前正處於疫情防控關鍵時期，公司堅持在做好防控工作的同時，將防疫與黨建、業務與學習相融合，充分利用“學習強國”、“麻礦黨群”等學習平台優勢，采用“線上+線下”的雙驅動模式推動黨建學習工作紮實開展。
在政工例會上安排黨群業務主管在現場進行知識分享，分享的內容由黨支部知識、黨史、先進經驗方法介紹等部分組成。同時把黨支部應知應會的掌握情況納入到公司紀委對工作作風明察暗訪活動中來，不定期對各黨支部黨員，特別是支部班子成員的應知應會掌握情況進行現場抽查。
(王二仔)
